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县城用工合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事劳动事项，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2本合同期满前____个月，甲乙双方可协商续签合同。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方处从事下列工作：（详细列举工作内容）

2.2乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，确保工作质量。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为：（详细说明工作地点）

四、工作时间及休息休假

4.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

5.1甲方按照国家规定和乙方的工作岗位、技能水平等因素，向乙方支付工资。

5.2乙方工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

5.3甲方每月____日前支付乙方上月工资。

六、社会保险及福利待遇

6.1甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方按照国家规定，为乙方提供以下福利待遇：（详细列举福利待遇）

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

7.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家职业卫生标准的劳动条件和必要的劳动保护措施。

7.2甲方应加强对乙方职业危害防护的宣传和教育，提高乙方自我保护意识。

八、劳动合同解除和终止

8.1甲方在下列情况下可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

8.2乙方在下列情况下可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方强迫劳动或者有其他违法行为。

八、争议解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

10.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方社会保险登记证复印件

6.甲方开户银行信息

7.甲方单位规章制度

8.甲方劳动保护措施

9.甲方职业危害防护措施

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方服务提供方）：

鉴于甲方需要乙方在县城范围内提供特定服务，为明确各方的权利、义务和责任，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事劳动事项，并引入丙方提供相关服务，达成如下协议：

一、合同主体及服务内容

1.1本合同由甲方、乙方和丙方共同签订，甲方委托乙方在县城范围内提供特定服务，丙方为乙方提供服务支持。

1.2乙方同意在甲方处从事下列工作：（详细列举工作内容）

1.3丙方同意按照本合同约定，为乙方提供以下服务：（详细列举丙方服务内容）

二、工作期限及地点

2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2乙方的工作地点为：（详细说明工作地点）

三、工作时间及休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬及支付方式

4.1甲方按照国家规定和乙方的工作岗位、技能水平等因素，向乙方支付工资。

4.2乙方工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.3甲方每月____日前支付乙方上月工资。

五、社会保险及福利待遇

5.1甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方按照国家规定，为乙方提供以下福利待遇：（详细列举福利待遇）

六、丙方的责权利

6.1丙方有权利：

（1）要求乙方按照合同约