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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四年度香港地区旅游行业劳务派遣协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.当事人信息

2.1派遣方信息

2.2接收方信息

3.服务内容

3.1派遣劳务人员范围

3.2服务期限

3.3服务地点

4.派遣人员数量

4.1派遣人员总数量

4.2派遣人员具体岗位

5.派遣人员资质要求

5.1年龄要求

5.2教育背景要求

5.3职业资格要求

6.派遣人员待遇

6.1工资标准

6.2社会保险

6.3休息休假

7.派遣人员管理

7.1派遣方责任

7.2接收方责任

7.3派遣人员行为规范

8.合同履行

8.1合同生效

8.2合同履行期限

8.3合同变更

9.违约责任

9.1派遣方违约责任

9.2接收方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同终止

12.1合同终止条件

12.2合同终止程序

13.合同附件

13.1附件一：派遣人员名单

13.2附件二：派遣人员岗位说明书

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“派遣方”指根据本合同约定，负责向接收方派遣劳务人员的公司。

1.1.2“接收方”指根据本合同约定，接受派遣方派遣的劳务人员并使用其提供服务的公司。

1.1.3“劳务人员”指由派遣方根据本合同约定派遣至接收方工作的员工。

1.1.4“服务期限”指本合同约定的劳务人员派遣服务的起止日期。

1.1.5“服务地点”指劳务人员根据本合同约定提供服务的具体地点。

1.2解释

1.2.1本合同中的“包括但不限于”一词，表示所列内容为示例，实际含义可能更广。

2.当事人信息

2.1派遣方信息

2.1.1公司名称：[派遣方全称]

2.1.2注册地址：[派遣方注册地址]

2.1.3联系人：[派遣方联系人姓名]

2.1.4联系电话：[派遣方联系电话]

2.2接收方信息

2.2.1公司名称：[接收方全称]

2.2.2注册地址：[接收方注册地址]

2.2.3联系人：[接收方联系人姓名]

2.2.4联系电话：[接收方联系电话]

3.服务内容

3.1派遣劳务人员范围

3.1.1派遣劳务人员应具备本合同附件中规定的岗位要求。

3.1.2派遣劳务人员应包括但不限于导游、服务员、酒店管理员工等。

3.2服务期限

3.2.1本合同服务期限自[起始日期]起至[终止日期]止。

3.3服务地点

3.3.1服务地点为[具体服务地点]，包括但不限于[具体地点名称]。

4.派遣人员数量

4.1派遣人员总数量

4.1.1本合同派遣劳务人员总数量为[具体数量]人。

4.2派遣人员具体岗位

4.2.1派遣人员具体岗位包括但不限于[具体岗位名称]，具体岗位分配见附件。

5.派遣人员资质要求

5.1年龄要求

5.1.1派遣人员年龄应在[最小年龄]至[最大年龄]之间。

5.2教育背景要求

5.3职业资格要求

5.3.1派遣人员应持有[相关职业资格证书名称]。

6.派遣人员待遇

6.1工资标准

6.1.1派遣人员工资标准按照附件中的工资表执行。

6.2社会保险

6.2.1派遣方负责为派遣人员缴纳社会保险，具体保险种类和缴纳比例见附件。

6.3休息休假

6.3.1派遣人员享有国家法定节假日、年假等休息休假权利，具体安排见附件。

7.派遣人员管理

7.1派遣方责任

7.1.1派遣方负责派遣人员的招聘、培训和管理。

7.2接收方责任

7.2.1接收方负责对派遣人员的工作进行监督和指导，确保其按照合同约定提供服务。

7.3派遣人员行为规范

7.3.1派遣人员应遵守国家法律法规和本合同约定，服从接收方的管理。

8.合同履行

8.1合同生效

8.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

8.1.2派遣方应在合同生效后[具体天数]内完成派遣人员的安排。

8.2合同履行期限

8.2.1本合同服务期限为[具体期限]，自[起始日期]至[终止日期]。

8.3合同变更

8.3.1合同任何内容的变更，必须以书面形式经双方协商一致，并签署书面协议。

9.违约责任

9.1派遣方违约责任

9.1.1若派遣方未能按照合同约定派遣人员，应向接收方支付[违约金比例]%的违约金。

9.1.2若派遣方派遣的劳务人员不符