人力资源代理服务协议标准文本(2024版)版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力资源代理服务协议标准文本(2024版)版B版

本合同目录一览

1.协议定义与术语解释

1.1协议双方

1.2人力资源代理服务

1.3服务对象

1.4服务内容

1.5服务期间

1.6服务费用

1.7违约金

1.8赔偿责任

1.9保密条款

1.10法律适用与争议解决

2.服务内容与执行

2.1服务项目的具体内容

2.2服务标准的约定

2.3服务执行的程序与方式

2.4服务期间的变更与终止

3.服务费用与支付

3.1服务费用的计算方式

3.2服务费用的支付期限

3.3服务费用支付的凭证与记录

3.4服务费用调整的条件与程序

4.双方的权利与义务

4.1人力资源代理服务方的权利与义务

4.2服务对象的权利与义务

4.3双方的共同义务

5.违约责任与争议解决

5.1违约行为的界定

5.2违约责任的具体承担方式

5.3争议解决的途径与方法

6.合同的生效、变更与终止

6.1合同的生效条件

6.2合同的变更程序

6.3合同的终止条件

6.4合同终止后的权利与义务处理

7.保密条款

7.1保密信息的定义与范围

7.2保密信息的保护期限

7.3保密信息泄露的责任承担

8.法律适用与争议解决

8.1协议适用的法律

8.2争议解决的法院或仲裁机构

9.合同的附件

9.1附件清单

9.2附件的有效性

10.其他条款

10.1合同的签署地点与日期

10.2合同的修改与补充

10.3合同的完整性与副本

11.甲方（服务对象）签字盖章

12.乙方（人力资源代理服务方）签字盖章

13.丙方（如有）签字盖章

14.日期记录

第一部分：合同如下：

第一条协议定义与术语解释

1.1协议双方

甲方：（服务对象全称）

乙方：（人力资源代理服务全称）

1.2人力资源代理服务

乙方作为甲方的人力资源代理服务提供商，同意按照本协议的条款和条件，为甲方提供人力资源代理服务。

1.3服务对象

1.4服务内容

（一）为甲方处理和协调与员工之间的关系，包括但不限于签订劳动合同、社会保险及福利、薪酬管理、绩效考核等；

（二）为甲方提供人力资源管理咨询和建议，协助甲方进行人力资源规划和组织发展；

（三）代表甲方处理与员工之间的争议和纠纷。

1.5服务期间

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。除非一方提前终止本协议，否则本协议将自动续约____年。

1.6服务费用

1.6.1服务费用的计算方式

（一）基本服务费用：人民币【】元/月/人；

（二）额外服务费用：根据甲方提出的额外服务需求，双方协商确定。

1.6.2服务费用的支付期限

甲方应在本协议生效后【】天内，向乙方支付首次服务费用。此后，甲方应在每月底前向乙方支付当月服务费用。

1.6.3服务费用支付的凭证与记录

甲方应按照约定时间向乙方支付服务费用，并保留相关支付凭证和记录。乙方应向甲方提供正规发票。

1.6.4服务费用调整的条件与程序

如因市场行情变化、政策调整等原因导致服务费用发生变动，双方可协商调整服务费用。调整程序如下：

（一）乙方提出调整方案，并说明调整原因；

（二）甲方应在收到调整方案后【】天内回复乙方，逾期视为同意调整方案；

（三）双方签订费用调整补充协议，并书面确认。

······

第八条双方的权利与义务

8.1人力资源代理服务方的权利与义务

8.1.1乙方应按照本协议的约定，为甲方提供高质量的人力资源代理服务，确保甲方和员工的权益得到保障；

8.1.2乙方应妥善保管甲方的商业秘密和员工个人信息，不得泄露给第三方；

8.1.3乙方在提供服务期间，应遵守相关法律法规，确保服务行为的合法性。

8.2服务对象的权利与义务

8.2.1甲方应按照本协议的约定，向乙方支付服务费用；

8.2.2甲方应协助乙方开展人力资源代理服务，提供必要的资料和信息；

8.2.3甲方不得要求乙方违反相关法律法规和服务约定，进行违法或损害乙方利益的行为。

8.3双方的共同义务

8.3.1双方应共同努力，维护和谐稳定的劳动关系，确保员工的权益得到保障；

8.3.2双方应相互配合，及时解决服务过程中出现的问题，确保服务的顺利进行；

8.3.3双方应遵守合同精神，诚实守信，不得故意隐瞒重要信息，损害对方利益。

第九条违约责任与争议解决

9.1违约行为的界定

违反本协议的约定，包括但不限于未按约定支付服务费用、未履行双方义务等。

9.2