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保障工资合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：

乙方（以下简称“雇员”）：

鉴于甲方愿意雇佣乙方在其处工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、雇佣关系

1.1乙方同意在甲方提供的岗位上工作，甲方同意雇佣乙方。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

2.1乙方在甲方的工作内容为：____。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为：____。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、工资与福利

4.1甲方按照国家规定和行业标准支付乙方工资，具体工资标准为：____。

4.2甲方为乙方提供以下福利待遇：____。

五、劳动保护与职业健康

5.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全。

5.2甲方为乙方提供必要的职业健康检查，确保乙方身体健康。

六、合同解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因不可抗力致使劳动合同无法履行的。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应当首先通过友好协商解决。

7.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证明复印件；

2.乙方学历、职业资格证书复印件；

3.乙方入职体检报告复印件；

4.甲方提供的岗位说明书。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：

乙方（以下简称“雇员”）：

丙方（以下简称“服务提供方”）：

鉴于甲方需要乙方在特定岗位上提供服务，且丙方愿意为乙方提供相关服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、雇佣关系

1.1乙方同意在甲方提供的岗位上工作，甲方同意雇佣乙方。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.3丙方作为服务提供方，负责为乙方提供必要的服务和保障。

二、工作内容

2.1乙方在甲方的工作内容为：____。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

2.3丙方应确保乙方获得必要的工作条件和资源支持。

三、工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为：____。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.3丙方应协助乙方合理安排休息时间，确保乙方休息权益。

四、工资与福利

4.1甲方按照国家规定和行业标准支付乙方工资，具体工资标准为：____。

4.2甲方为乙方提供以下福利待遇：____。

4.3丙方应协助甲方落实乙方的工资和福利待遇。

五、劳动保护与职业健康

5.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全。

5.2甲方为乙方提供必要的职业健康检查，确保乙方身体健康。

5.3丙方应协助甲方保障乙方的工作环境和职业健康。

六、合同解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因不可抗力致使劳动合同无法履行的。

七、违约责任与限制条款

7.1乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。

7.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或提供与甲方业务相关的竞