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河北省公益岗位合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：河北省人民政府

乙方（劳动者）：[你的名字]

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本公益岗位合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的公益岗位为：[具体岗位名称]。

2.乙方的工作地点为：河北省境内。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体安排如下：

-上午：XX点至XX点

-下午：XX点至XX点

2.乙方享有以下休息休假：

-法定节假日：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等共XX天。

-带薪年休假：每年XX天。

-婚丧假：本人结婚或直系亲属（父母、配偶、子女）死亡时，可享受XX天婚丧假。

-产假和护理假：女性员工生育时，可享受XX天产假；男性员工在配偶生育时，可享受XX天护理假。

四、劳动报酬和社会保险

1.乙方的劳动报酬为每月XX元，试用期满后根据工作表现可调整。具体支付时间为每月XX日。

2.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应自行承担个人应缴纳的部分。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应给予乙方必要的劳动保护，并提供安全的工作环境。

五、保密义务和竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和内部信息。

2.乙方在离职后一定年限内（一般为XX年），不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性工作。

六、违约责任

1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资和滞纳金。

2.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.双方违反保密义务或竞业限制的，应承担相应的法律责任。

七、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：[甲方名称]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：[你的名字]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：河北省人民政府

乙方（劳动者）：[你的名字]

根据《中华人民共和国劳动法》及河北省相关法规，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事[具体岗位]工作。

2.乙方应爱岗敬业，履行岗位职责，完成工作任务。

三、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，试用期工资为[试用期工资]，正式录用后工资为[正式工资]。

2.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方按规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律，甲方可依据规章制度给予处罚。

七、合同的变更、解除、终止和续订

1.甲乙双方协商一致的，可以变更合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前XX日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（2）乙方不能胜任工作的；

（3）双方不能依据本合同第五条第二款变更合同的。

4.乙方要求解除劳动合同的，应提前XX日以书面形式通知甲方。但有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同，不受提前通知的限制：

（1）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或