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奶茶店合同范例员工
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（以下简称“甲方”）：
乙方（以下简称“乙方”）：
鉴于甲方经营奶茶店，乙方愿意加入甲方奶茶店工作，双方经友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
2.合同期满后，如双方同意续签，应提前____天向对方提出书面续签申请，经双方协商一致后，另行签订续签合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方奶茶店从事以下工作：
（1）负责奶茶店的日常运营，包括但不限于收银、点餐、制作奶茶等；
（2）负责奶茶店的卫生清洁、设备维护等工作；
（3）遵守甲方奶茶店的各项规章制度。
2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
三、工作时间和休息
1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。
3.乙方每月累计加班时间不得超过____小时，超过部分按国家规定支付加班费。
四、工资和福利
1.乙方工资标准为：____元/月。
2.乙方享有以下福利待遇：
（1）社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；
（2）住房公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金；
（3）带薪年假：乙方享有国家法定带薪年假；
（4）节日福利：甲方在法定节假日为乙方发放节日福利；
（5）其他福利：根据甲方实际情况，乙方可能享有其他福利待遇。
五、保密条款
1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术、经营、财务等秘密。
2.乙方离职后，仍应遵守本条款，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密。
六、违约责任
1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：
（1）严重违反甲方奶茶店的规章制度；
（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；
（3）被依法追究刑事责任。
2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：
（1）未按照合同约定支付工资；
（2）未按照国家规定为乙方缴纳社会保险；
（3）甲方违反本合同约定的其他义务。
3.双方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。
3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
附件：
1.甲方奶茶店规章制度；
2.乙方个人简历；
3.乙方身份证复印件；
4.乙方健康证明；
5.乙方其他相关证明材料。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：____年____月____日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（以下简称“甲方”）：
乙方（以下简称“乙方”）：
丙方（以下简称“丙方”）：
鉴于甲方经营奶茶店，乙方愿意加入甲方奶茶店工作，丙方作为第三方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
2.合同期满后，如双方同意续签，应提前____天向对方提出书面续签申请，经双方协商一致后，另行签订续签合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方奶茶店从事以下工作：
（1）负责奶茶店的日常运营，包括但不限于收银、点餐、制作奶茶等；
（2）负责奶茶店的卫生清洁、设备维护等工作；
（3）遵守甲方奶茶店的各项规章制度。
三、丙方责任与权利
1.丙方负责提供以下服务：
（1）为甲方奶茶店提供专业的管理咨询服务；
（2）协助甲方奶茶店进行人员招聘、培训、考核等工作；
（3）对乙方进行定期培训，确保乙方具备良好的服务技能。
2.丙方享有以下权利：
（1）对乙方的工作表现进行监督和考核；
（2）对乙方进行必要的培训调整；
（3）在乙方违反合同约定时，有权通知甲方。
四、工作时间和休息
1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。
3.乙方每月累计加班时间不得超过____小时，超过部分按国家规定支付加班费。
五、工资和福利
1.乙方工资标准为：____元/月。
2.乙方享有以下福利待遇：
（1）社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；
（2）住房公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金；
（3）带薪年假：乙方享有国家法定带薪年假；
（4）节日福利：甲方在法定节假日为乙方发放节日福利；
（5）其他福利：根据甲方实际情况，乙方可能享有其他福利待遇。
六、甲方的权益与责任
1.甲方的权益：
（1）甲方享有对乙方工作的直接管
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