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劳资专员合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方为满足生产经营需要，乙方同意担任甲方劳资专员一职，双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守执行。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同期满前____天内书面通知对方。如一方未在规定时间内提出续签申请，视为放弃续签。

二、工作内容

1.乙方应在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求，负责以下工作：

（1）负责收集、整理和统计员工的工资、福利、社会保险等相关信息；

（2）协助制定、修改和完善工资、福利、社会保险等制度；

（3）处理员工的工资、福利、社会保险等相关事务；

（4）协助完成上级领导交办的其他工作任务。

2.乙方应严格遵守国家有关劳动法规和甲方的各项规章制度，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等带薪休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元（大写：____元整），其中基本工资为人民币____元（大写：____元整），岗位工资为人民币____元（大写：____元整）。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

五、合同解除与终止

1.以下情形之一，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反国家有关劳动法规和甲方的规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.以下情形之一，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资、缴纳社会保险和住房公积金；

（2）甲方未按照约定提供劳动条件，严重违反劳动法律法规；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

六、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密和知识产权负有保密义务。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方健康证明。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

法定代表人（签字）：代理人（签字）：

签订日期：签订日期：

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方服务提供方）：

鉴于甲方为满足生产经营需要，乙方同意担任甲方劳资专员一职，丙方作为第三方服务提供方，负责提供劳资管理相关服务。为明确各方的权利、义务和责任，经友好协商，特订立本合同，共同遵守执行。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同期满前____天内书面通知对方。如一方未在规定时间内提出续签申请，视为放弃续签。

二、工作内容

1.乙方应在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求，负责以下工作：

（1）负责收集、整理和统计员工的工资、福利、社会保险等相关信息；

（2）协助制定、修改和完善工资、福利、社会保险等制度；

（3）处理员工的工资、福利、社会保险等相关事务；

（4）协助完成上级领导交办的其他工作任务。

三、第三方服务提供方（丙方）的责权利

1.责任：

（1）提供专业的劳资管理咨询服务，确保乙方的工作符合国家法律法规和甲方的要求；

（2）对乙方进行岗前培训，提高其业务能力和职业道德；

（3）对乙方的工作进行监督和指导，确保其工作质量；

（4）在合同期限内，丙方应对乙方的工作负责。

2.权利：

（1）对乙方的工作提出意见和建议；

（2）对乙方的工作进行考核和评价；

（3）根据考核结果，对乙方进行奖惩。

3.义务：

（1）按约定支付乙方工资；

（2）为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（3）提供必要的