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电信员工安全责任协议书范本

合同编号：[合同编号]

签订日期：[签订日期]

甲方（用人单位）：

公司名称：[甲方公司名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

地址：[甲方公司地址]

联系电话：[联系电话]

电子邮箱：[电子邮箱]

乙方（员工）：

姓名：[乙方姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

联系电话：[联系电话]

鉴于甲方作为电信服务提供商，为保障员工的人身安全及企业的安全生产，明确双方的安全责任，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成如下安全责任协议：

一、总则

目的与原则：本协议旨在明确甲乙双方在安全生产方面的权利与义务，预防生产安全事故，保障员工生命财产安全，促进企业的持续健康发展。双方应遵循“安全第一，预防为主，综合治理”的原则，共同维护企业的安全生产环境。

适用范围：本协议适用于乙方在甲方从事电信服务相关工作的全过程，包括但不限于设备安装、线路维护、客户服务、数据管理等环节。

法律法规遵守：双方应严格遵守国家及地方有关安全生产的法律法规、规章制度及甲方的安全生产管理制度，确保安全生产工作的顺利开展。

二、甲方责任与义务

提供安全工作环境：甲方应为乙方提供符合国家安全生产标准的工作环境，确保工作场所的安全设施、设备齐全、完好，并及时进行维护保养。

安全教育培训：甲方应定期对乙方进行安全生产教育培训，提高乙方的安全意识和操作技能。培训内容应包括安全操作规程、应急处置措施、个人防护用品使用等。

安全生产管理：甲方应建立健全安全生产管理制度，明确各级安全管理职责，定期组织安全生产检查，及时发现并消除安全隐患。

应急准备与响应：甲方应制定完善的安全生产应急预案，定期组织应急演练，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行应急处置。

保障员工权益：甲方应依法为乙方缴纳工伤保险，保障乙方在因工作遭受事故伤害或患职业病时能够获得相应的医疗救治和经济补偿。

三、乙方责任与义务

遵守安全规定：乙方应严格遵守甲方的安全生产管理制度和操作规程，正确使用安全防护设施和个人防护用品，不违章作业。

提高安全意识：乙方应积极参加甲方组织的安全生产教育培训，提高自身的安全意识和操作技能，掌握基本的安全知识和应急处置技能。

报告安全隐患：乙方在发现安全隐患或事故苗头时，应及时向甲方报告，并协助甲方进行整改。

配合安全检查：乙方应积极配合甲方组织的安全生产检查，对甲方提出的问题和隐患，应认真整改并及时反馈整改情况。

保护个人安全：乙方应关注自身健康状况，合理安排工作和休息时间，避免因疲劳、疾病等原因影响安全生产。

四、安全生产具体要求

1.作业安全：

乙方在进行高空作业、带电作业等特殊作业时，应严格遵守相关安全操作规程，佩戴必要的安全防护用品。

乙方在作业过程中，应随时注意周围环境的变化，避免因操作不当或疏忽大意引发安全事故。

2.设备安全：

乙方应定期对所使用的设备进行维护保养，确保设备处于良好状态。

乙方在使用设备时，应严格按照操作规程进行操作，避免因操作不当导致设备损坏或安全事故。

3.交通安全：

乙方在因工作需要外出时，应遵守交通规则，确保交通安全。

乙方在驾驶或乘坐车辆时，应系好安全带，不超速、不酒驾、不疲劳驾驶。

4.消防安全：

乙方应熟悉工作场所的消防设施和逃生路线，掌握基本的消防知识和技能。

乙方在发现火情时，应立即报警并采取初期灭火措施，协助甲方进行应急处置。

5.数据安全：

乙方在从事数据管理工作时，应严格遵守甲方的数据安全管理规定，确保数据的安全和保密。

乙方不得擅自泄露、篡改或删除工作数据，对因违反数据安全管理规定造成的损失，乙方应承担相应的法律责任。

五、违约责任

甲方违约责任：如因甲方未履行本协议约定的安全生产管理职责，导致乙方发生生产安全事故的，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

乙方违约责任：如因乙方违反本协议约定的安全生产规定，导致生产安全事故发生的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。同时，甲方有权依据公司的规章制度对乙方进行处罚，直至解除劳动合同。

六、争议解决

友好协商：双方因执行本协议发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可提交至甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

适用法律：本协议的解释、效力及争议解决均适用中华人民共和国法律。

七、附则

协议生效：本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

协议变更与解除：本协议的变更或解除应经双方协商一致并以书面形式确认。未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更或解除本协议。

其他约定：双方可对本协议未尽事宜进行补充约定，并签署书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲