员工绩效管理与激励-绩效管理和激励机制.pptx

员工绩效管理与激励

绩效管理和激励机制

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Agenda1.人力资源在绩效管理

2.员工绩效管理定义

3.科学绩效管理与激励

4.科学绩效管理与激励

5.科学绩效评估与激励

01.人力资源在绩效管理

人力资源部门在绩效管理中的作用

绩效培训支持

培训对绩效提升的重要性

团队合作培训领导力培训专业技能培训

加强员工之间的协作和团队发展员工的领导潜力和管理提升员工在工作岗位上的专

合作能力能力业能力

绩效评估指标设计

指标设计与绩效评估

量化目标的设定绩效评估标准绩效评估周期

明确具体的工作任务和完成标准根据不同岗位和职责设置不同的评定期进行评估，及时发现问题，纠

估指标正不足

绩效管理政策制定

流程设计

制定绩效管理的具体步骤和

流程

人力资源管理的作用010203

政策制定沟通宣传

确定员工绩效管理的政策框向员工传达绩效管理政策和

架和原则流程的重要性

02.员工绩效管理定义

绩效管理的基本概念和定义

绩效管理的目标