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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四年药店药品研发工程师劳动合同规范

本合同目录一览

1.1合同主体

1.2合同签订

1.3合同期限

1.4工作岗位与职责

1.5工作地点

1.6工作时间与休息休假

1.7工资待遇

1.8社会保险与住房公积金

1.9培训与发展

1.10竞业限制

1.11违约责任

1.12劳动合同的解除与终止

1.13合同争议解决

1.14其他约定

第一部分：合同如下：

第一条合同主体

1.1.1本合同甲方为（药店名称），乙方为（药品研发工程师姓名）。

1.1.2甲方系依法设立的企业，具有独立法人资格，乙方具有完全民事行为能力。

第二条合同签订

2.1本合同经甲乙双方协商一致，于二零二四年（具体日期）签订。

2.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

第三条合同期限

3.1本合同期限自二零二四年（具体日期）起至二零二七年（具体日期）止。

3.2合同期满前，如甲乙双方同意，可续签合同。

第四条工作岗位与职责

4.1乙方在甲方担任药品研发工程师岗位。

4.2乙方的主要职责包括但不限于：

4.1.1负责药品研发项目的实施与管理；

4.1.2参与药品研发方案的制定与优化；

4.1.4配合其他部门完成药品研发相关工作。

第五条工作地点

5.1乙方的工作地点为甲方所在地，具体地址为（详细地址）。

第六条工作时间与休息休假

6.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

6.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假等休息休假权利。

第七条工资待遇

7.1乙方的基本工资为每月人民币（具体数额）元。

7.2乙方享有国家规定的各项补贴和津贴。

7.3甲方应于每月（具体日期）前支付乙方上月工资。

7.4乙方工资随甲方经济效益的变化进行调整，具体调整方案由甲乙双方协商确定。

第八条社会保险与住房公积金

8.1甲方按照国家法律规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.2甲方按照国家法律规定，为乙方缴纳住房公积金，并按月足额缴纳。

8.3乙方在合同期内，应依法参加社会保险，并按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。

第九条培训与发展

9.1甲方应为乙方提供必要的专业培训，以提升乙方的工作能力和技能。

9.2甲方应支持乙方参加行业内的专业培训和学术交流活动。

9.3乙方应积极参加甲方组织的培训，并按照甲方的要求完成培训任务。

第十条竞业限制

10.1在本合同有效期内及合同终止后两年内，乙方不得在与甲方业务相同或相近的行业内，自行或为他人提供与甲方相同或相近的服务。

10.2乙方违反本条规定的，应向甲方支付违约金，违约金为乙方一个月工资的两倍。

第十一条违约责任

11.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

11.2乙方违反合同约定，导致甲方遭受损失的，应赔偿甲方实际损失。

11.3甲方违反合同约定，导致乙方遭受损失的，应赔偿乙方实际损失。

第十二条劳动合同的解除与终止

12.1甲乙双方可以协商一致解除本合同。

12.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

12.1.1严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

12.1.2严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

12.1.3被依法追究刑事责任的。

12.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

12.3.1甲方未按照合同约定支付工资的；

12.3.2甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

12.3.3甲方强迫乙方劳动的。

第十三条合同争议解决

13.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

13.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十四条其他约定

14.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

14.2本合同附件作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。

14.4本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第二部分：第三方介入后的修正

15.1第三方介入的概念

15.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为甲乙双方提供中介、咨询、技术服务、人力资源服务或其他服务的独立法人、非法人组织或个人。

15.1.2.1提供合同签订、履行过程中的中介服务；

15.1.2.2提供技术咨询服务，包括但不限于药品研发、项目管理等；

15.1.2.3提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训等；

15.1.2.4提