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落实巡视整改方面的建议

一、加强组织领导，明确责任分工

(1)加强组织领导是落实巡视整改工作的关键。要建立健全巡视整改工作领导小组，由主要负责同志担任组长，明确分管负责同志为副组长，相关部门负责人为成员，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。领导小组要定期召开会议，研究部署巡视整改工作，协调解决重大问题，确保整改工作有序推进。

(2)明确责任分工是巡视整改工作顺利实施的重要保障。要根据巡视反馈问题，逐项分解任务，明确责任单位、责任人和完成时限。责任单位要成立整改工作专班，制定具体整改措施，确保整改任务落实到具体责任人。同时，要加强部门间的沟通协调，形成工作合力，共同推进整改工作。

(3)建立健全责任追究机制，对整改工作不力、进展缓慢、整改不到位的责任单位和责任人进行严肃问责。对巡视整改工作中出现的新问题、新情况，要及时研究解决，确保整改工作取得实效。同时，要加强监督检查，对整改工作进行跟踪问效，确保整改任务按时保质完成。

二、深入分析问题，制定整改方案

(1)深入分析巡视反馈问题，首先要对问题进行分类梳理，明确问题的性质、产生的原因和影响范围。以某市为例，通过分析发现，巡视反馈的35个问题中，涉及党风廉政建设的有10个，涉及作风建设的有8个，涉及选人用人问题有5个，涉及财务管理问题有12个。针对这些问题，要结合具体案例，深入挖掘问题背后的深层次原因，如制度缺失、监管不到位、执行不力等。

(2)制定整改方案时，要针对每个问题制定具体、可操作的措施。以某县为例，针对巡视反馈的财务管理问题，县财政局制定了《关于进一步加强财政资金管理的实施方案》，明确了7项整改措施，包括完善财政资金管理制度、加强预算执行监控、强化财务审计等。同时，县财政局还建立了问题清单和整改台账，对整改进度进行实时跟踪，确保整改措施落实到位。

(3)整改方案的制定要注重实效，既要解决眼前问题，又要防止问题反弹。以某企业为例，巡视发现该公司存在违规发放福利、虚列支出等问题。针对这些问题，企业制定了《关于规范企业财务管理工作的整改方案》，明确了10项整改措施，包括清理违规福利、加强财务审批流程、强化内部控制等。此外，企业还加强了财务人员的培训，提高了财务人员的业务素质和合规意识，从源头上预防类似问题的发生。通过这些措施，企业财务状况得到了明显改善，违规问题得到了有效遏制。

三、强化监督检查，确保整改实效

(1)强化监督检查是确保巡视整改实效的关键环节。要建立健全监督检查机制，明确监督检查的范围、内容、方式和责任。各级纪检监察机关要加强对巡视整改工作的监督，定期开展专项检查，对整改工作不力的，要严肃追究责任。例如，某地市通过成立专项督查组，对10个巡视整改重点单位进行现场督查，共发现并督促整改问题23个。

(2)监督检查要注重实效，不仅要发现问题，更要推动问题整改。要建立健全整改工作跟踪问效机制，对整改情况进行全程纪实，确保整改措施落实到位。例如，某县对巡视反馈的30个问题，建立了整改工作台账，明确了整改措施、责任人和完成时限，并通过定期召开整改工作推进会，跟踪整改进度，确保问题得到有效解决。

(3)强化监督检查要与公开透明相结合，广泛接受社会监督。要定期向社会公开巡视整改工作进展情况，接受群众监督。同时，要充分发挥新闻媒体的作用，对整改工作进行全面报道，形成舆论监督氛围。例如，某省通过政府网站、微信公众号等平台，定期发布巡视整改工作动态，累计发布信息50余条，有效提升了整改工作的透明度和公众满意度。

四、完善制度机制，巩固整改成果

(1)完善制度机制是巩固巡视整改成果的根本途径。针对巡视反馈的问题，要深入分析问题产生的原因，查找制度漏洞，及时修订和完善相关制度。以某市为例，巡视发现该市在公务接待、公车管理等方面存在违规现象，市纪委针对这些问题，出台了《公务接待管理办法》和《公车使用管理规定》，明确了公务接待的标准、范围和审批程序，以及公车使用、维修、报废等具体规定，从源头上堵塞了制度漏洞。

(2)巩固整改成果需要建立健全长效机制，确保整改工作制度化、规范化。一方面，要加强对整改制度执行情况的监督检查，确保制度落实到位。例如，某县在整改过程中，建立了整改制度执行情况月报制度，定期对整改制度执行情况进行检查，对发现的问题及时纠正，确保整改工作取得实效。另一方面，要建立健全责任追究机制，对违反整改制度的行为进行严肃处理，形成有力震慑。如某单位一名负责人因未严格执行整改制度，被追究了责任，并被给予党内警告处分。

(3)制度机制的完善还需要结合实际，不断进行创新和优化。要充分借鉴其他地区和单位的成功经验，结合本地区、本单位的实际情况，制定具有针对性的制度。同时，要加强对制度执行情况的评估，及时发现制度执行中存在的问题，对不适应当前形势的制度