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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度通讯设备业务员劳动合同模板

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

2.双方基本信息

2.1劳动者基本信息

2.2用人单位基本信息

3.劳动合同期限

3.1合同生效时间

3.2合同终止条件

4.工作内容与地点

4.1工作内容描述

4.2工作地点

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间规定

5.2休息时间规定

5.3休假制度

6.劳动报酬

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3补助津贴

6.4社会保险与住房公积金

7.劳动保护与职业危害防护

7.1劳动保护措施

7.2职业危害防护措施

8.劳动纪律与规章制度

8.1劳动纪律要求

8.2用人单位规章制度

9.竞业限制

9.1竞业限制范围

9.2竞业限制期限

9.3竞业限制补偿

10.违约责任

10.1劳动者违约责任

10.2用人单位违约责任

11.合同变更、解除与终止

11.1合同变更条件

11.2合同解除条件

11.3合同终止条件

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定事项

14.合同生效与附件

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。

1.2本合同旨在明确双方的权利、义务和责任，保障劳动者的合法权益，维护用人单位的正常生产经营秩序。

2.双方基本信息

2.1劳动者基本信息

2.1.1姓名：_______

2.1.2性别：_______

2.1.3身份证号码：_______

2.1.4出生日期：_______

2.1.5民族：_______

2.1.6政治面貌：_______

2.1.7联系电话：_______

2.1.8家庭住址：_______

2.2用人单位基本信息

2.2.1单位名称：_______

2.2.2法定代表人（负责人）：_______

2.2.3经营范围：_______

2.2.4注册地址：_______

2.2.5联系电话：_______

2.2.6邮政编码：_______

3.劳动合同期限

3.1合同生效时间：自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.2合同期限：_______年_______月，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

4.工作内容与地点

4.1工作内容描述：劳动者在用人单位从事通讯设备销售业务，负责产品推广、客户关系维护、订单处理等工作。

4.2工作地点：_______

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间规定：实行标准工作时间制度，每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______天。

5.2休息时间规定：劳动者每周至少安排一日休息日，休息日可累计安排，具体休息时间由双方协商确定。

5.3休假制度：劳动者享有国家法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇，具体休假天数及安排由双方协商确定。

6.劳动报酬

6.1基本工资：_______元/月。

6.2绩效奖金：根据劳动者完成工作任务的绩效，按月或季度发放绩效奖金，具体标准由双方协商确定。

6.3补助津贴：包括交通补贴、通讯补贴等，具体标准由双方协商确定。

6.4社会保险与住房公积金：用人单位依法为劳动者缴纳社会保险费和住房公积金，具体缴纳标准按国家和地方规定执行。

7.劳动保护与职业危害防护

7.1劳动保护措施：用人单位应提供符合国家规定的劳动保护用品，确保劳动者的人身安全。

7.2职业危害防护措施：用人单位应采取措施防止劳动者在工作中接触职业危害，确保劳动者身体健康。

8.劳动纪律与规章制度

8.1劳动纪律要求

8.1.1劳动者应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

8.1.2劳动者应遵守职业道德，维护单位形象，不得泄露单位商业秘密。

8.1.3劳动者应服从工作安排，完成分配的任务。

8.2用人单位规章制度

8.2.1用人单位应制定完善的内部管理制度，包括考勤、请假、奖惩等。

8.2.2用人单位应对劳动者进行定期培训和考核，提高劳动者的业务能力和综合素质。

9.竞业限制

9.1竞业限制范围

9.1.1劳动者在合同期内及解除或终止劳动合同后一