二零二四年度美甲美睫店员工聘用合同范本15篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度美甲美睫店员工聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1聘用方基本信息

1.2被聘用方基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作内容

3.聘用期限

3.1起止日期

3.2合同续签

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间规定

4.2休息日及节假日安排

4.3休息休假制度

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效工资

5.3奖金及补贴

5.4工资支付方式

5.5工资调整

6.社会保险及公积金

6.1社会保险缴纳

6.2公积金缴纳

7.培训与发展

7.1培训计划

7.2职业发展

8.劳动保护与职业健康

8.1安全生产

8.2职业健康检查

8.3劳动保护用品

9.违约责任

9.1聘用方违约责任

9.2被聘用方违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除合同程序

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

11.3违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效及修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

14.其他约定

14.1不可抗力条款

14.2法律适用

14.3合同份数

14.4合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1聘用方基本信息

1.1.1公司名称：美甲美睫店

1.1.2注册地址：省市区路号

1.1.3法定代表人：X

1.1.4联系电话：

1.2被聘用方基本信息

1.2.1姓名：X

1.2.2性别：男/女

1.2.3身份证号码：X

1.2.4联系电话：

1.2.5家庭住址：省市区路号

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称：美甲师/美睫师

2.2岗位职责

2.2.1负责为客户提供专业的美甲、美睫服务

2.2.2保持店内整洁，维护店内秩序

2.2.3配合店内其他员工完成相关工作任务

2.2.4参加店内培训，提高专业技能和服务水平

3.聘用期限

3.1起止日期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止

3.2合同续签：根据双方协商情况，合同期满后可续签

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间规定：每日工作时间为8小时，每周工作5天，具体排班由店内安排

4.2休息日及节假日安排：按照国家法定节假日安排，休息日由店内统一安排

4.3休息休假制度：员工每年享有带薪年假，具体天数根据国家规定和店内制度执行

5.工资待遇

5.1基本工资：每月人民币元

5.2绩效工资：根据员工工作表现和店内考核制度，每月最高可达人民币元

5.3奖金及补贴：根据店内政策，年终奖、节日补贴等

5.4工资支付方式：每月底前支付上月工资，工资支付方式为银行转账

5.5工资调整：根据国家政策、市场行情和店内经营状况，工资可进行适当调整

6.社会保险及公积金

6.1社会保险缴纳：按照国家规定，为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

6.2公积金缴纳：按照国家规定，为员工缴纳住房公积金

7.培训与发展

7.1培训计划：店内定期组织专业培训，提升员工技能和服务水平

7.2职业发展：根据员工表现和潜力，提供晋升机会和职业发展规划

8.劳动保护与职业健康

8.1安全生产

8.1.1聘用方应提供符合国家安全标准的工作场所和设备。

8.1.2定期进行安全检查，确保工作环境无安全隐患。

8.1.3对员工进行安全教育和培训，提高安全意识。

8.2职业健康检查

8.2.1聘用方应组织员工进行定期的职业健康检查。

8.2.2员工因工作原因导致的健康问题，聘用方应提供必要的医疗帮助。

8.3劳动保护用品

8.3.1聘用方应提供符合国家标准的工作服、手套、口罩等劳动保护用品。

8.3.2员工应正确使用劳动保护用品，确保自身安全。

9.违约责任

9.1聘用方违约责任

9.1.1未按时支付工资，应支付违约金，违约金为应付工资的%。

9.1.2未履行合同约定的培训义务，应赔偿员工培训费用。

9.1.3未提供安全的工作环境，造成员工伤害，应承担相应的赔偿责任。

9.2被聘用方违约责任

9.2.1未履行合同约定的服务期限，应支付违约金，违约金为月薪的倍。

9.2.2擅离职守，给聘用方造成经济损失，应赔偿相应损失。

9.2.3泄露公司商业秘密，应承担法律责任。

10.合同解除与终止

10.1合同解除