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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度校园安保人员劳动合同

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立的时间

1.2合同订立的方式

1.3合同生效的时间

2.合同主体

2.1用人单位基本信息

2.2人员基本信息

3.工作内容与职责

3.1工作岗位

3.2工作时间

3.3工作地点

3.4工作职责

4.工作条件与保障

4.1工作环境

4.2安全防护措施

4.3职业健康检查

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险

5.4住房公积金

5.5其他福利

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间制度

6.2休息日与节假日

6.3年休假

6.4病假

6.5事假

7.纪律与考核

7.1工作纪律

7.2考核制度

7.3处分与解除合同的条件

8.合同解除与终止

8.1双方协商解除合同

8.2单方解除合同的条件

8.3合同终止的条件

9.保密与竞业禁止

9.1保密条款

9.2竞业禁止条款

10.违约责任

10.1用人单位违约责任

10.2人员违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同的修改与补充

13.合同的生效、解释与附件

13.1合同的生效

13.2合同的解释

13.3合同附件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立的时间：本合同于二零二四年一月一日订立。

1.2合同订立的方式：本合同采用书面形式，由双方代表签字盖章后生效。

1.3合同生效的时间：本合同自双方代表签字盖章之日起生效。

2.合同主体

2.1用人单位基本信息：用人单位名称：学校；住所地：市区路号；法定代表人：。

2.2人员基本信息：人员姓名：；性别：男/女；身份证号码：；入职日期：二零二四年二月一日。

3.工作内容与职责

3.1工作岗位：校园安保员。

3.2工作时间：每日工作八小时，每周工作五天，具体工作时间由用人单位安排。

3.3工作地点：学校校园内。

3.4工作职责：

3.4.1负责校园内的安全巡逻和监控；

3.4.2负责处理校园内发生的突发事件；

3.4.3维护校园内的公共秩序；

3.4.4执行学校的安全管理制度；

3.4.5其他由用人单位安排的工作。

4.工作条件与保障

4.1工作环境：用人单位应保证工作环境符合国家相关安全标准，为员工提供必要的安全防护措施。

4.2安全防护措施：用人单位应提供必要的个人防护装备，如防刺服、防割手套等。

4.3职业健康检查：用人单位应定期组织员工进行职业健康检查，确保员工的身体健康。

5.工资与福利待遇

5.1基本工资：人员的基本工资为每月人民币元。

5.2绩效奖金：根据工作表现和考核结果，年终可发放绩效奖金，具体金额由用人单位制定。

5.3社会保险：用人单位应依法为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.4住房公积金：用人单位应依法为员工缴纳住房公积金。

5.5其他福利：用人单位根据国家规定和实际情况，为员工提供其他福利待遇。

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间制度：实行标准工作时间制度，每日工作八小时，每周工作五天。

6.2休息日与节假日：员工享受国家规定的休息日和节假日。

6.3年休假：员工根据工作年限和实际情况，享有国家规定的年休假。

6.4病假：员工因病需要休息的，按照国家规定享受病假待遇。

6.5事假：员工因私事需要休息的，按照国家规定享受事假待遇。

7.纪律与考核

7.1工作纪律：员工应遵守国家法律法规、学校规章制度和职业道德，维护学校形象。

7.2考核制度：用人单位对员工进行定期考核，考核内容包括工作表现、工作态度等。

7.3处分与解除合同的条件：员工有严重违反工作纪律、损害学校利益等行为的，用人单位有权给予处分或解除合同。

8.合同解除与终止

8.1双方协商解除合同：合同双方经协商一致，可