二零二四年度行政助理聘用合同Word范本2篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度行政助理聘用合同Word范本1

本合同目录一览

1.合同签订依据与目的

1.1合同签订的法律依据

1.2合同签订的目的与意义

2.当事人信息

2.1聘用方基本信息

2.2被聘用方基本信息

3.职位与职责

3.1职位名称

3.2岗位职责

3.3工作内容

4.工作时间与地点

4.1工作时间规定

4.2工作地点规定

5.工资与福利

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险

5.4其他福利待遇

6.考核与晋升

6.1考核制度

6.2晋升机制

7.保密条款

7.1保密范围

7.2保密义务

7.3违约责任

8.合同期限

8.1合同有效期

8.2合同续签

9.解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除与终止程序

10.违约责任

10.1违约行为定义

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定

12.1不可抗力

12.2通知方式

12.3合同附件

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效日期

14.合同附件清单

14.1附件一：岗位职责说明书

14.2附件二：工资标准表

14.3附件三：保密协议

14.4附件四：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同签订依据与目的

1.1合同签订的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。

1.2合同签订的目的与意义

本合同旨在明确聘用方与被聘用方之间的权利义务关系，保障双方的合法权益，促进双方共同发展。

2.当事人信息

2.1聘用方基本信息

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

2.2被聘用方基本信息

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

联系方式：__________________

3.职位与职责

3.1职位名称

行政助理

3.2岗位职责

（1）协助部门负责人处理日常行政事务；

（2）负责文件、档案的管理工作；

（3）协助部门负责人完成上级交办的各项工作；

（4）完成领导交办的其他工作任务。

4.工作时间与地点

4.1工作时间规定

实行标准工作时间制度，每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。

4.2工作地点规定

聘用方所在地：__________________

5.工资与福利

5.1基本工资

本合同签订后，被聘用方的基本工资为人民币_________元/月。

5.2绩效奖金

根据被聘用方的工作表现及公司绩效考核结果，给予一定的绩效奖金。

5.3社会保险

聘用方依法为被聘用方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.4其他福利待遇

（1）带薪年假；

（2）节假日加班工资；

（3）节假日福利；

（4）其他由公司规定的福利待遇。

6.考核与晋升

6.1考核制度

聘用方将对被聘用方进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等方面。

6.2晋升机制

根据被聘用方的工作表现和公司发展需要，聘用方将为被聘用方提供晋升机会。

7.保密条款

7.1保密范围

本合同签订后，双方应共同保守公司的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。

7.2保密义务

（1）未经公司同意，不得向任何第三方泄露公司的商业秘密；

（2）离职后，仍需履行保密义务，不得利用在任职期间获取的公司商业秘密从事与公司竞争的业务。

7.3违约责任

如有违反保密条款的行为，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿因此给公司造成的损失。

8.合同期限

8.1合同有效期

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同有效期为一年。

8.2合同续签

合同期满前一个月，双方可就续签事宜进行协商。如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订书面续签协议。

9.解除与终止

9.1合同解除条件

（1）聘用方因公司经营需要，经与被聘用方协商一致，可以解除本合同；

（2）被聘用方因个人原因提出辞职，应当提前三十日以书面形式通知聘用方；

（3）被聘用方严重违反公司规章制度或劳动合同的约定；

（4）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；

（5）法律、法规规定的其他解除