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师德师风管理考核制度.docVIP

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香格里拉幼儿园师德师风建设制度

“学高为师、德高为本”,幼儿教师只有自身具备健全的人格和崇高的精神,才能以心灵塑造心灵,以人格培育人格。为了进一步抓好我园教师职业道德建设、提升教师纪律观念和敬业精神、使教师树立正确的教育观、儿童观,我园非常重视师德师风的建设工作,特制定本规章制度。

一、指导思想

以科学发展、和谐发展、内涵发展为主导,紧密结合幼儿园教师岗位职责要求,以热爱教育事业、关爱幼儿、教书育人为核心,以提高教职工思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点,弘扬高尚师德,力行师德规范,强化师德教育,优化师德评价、考核,不断提高师德水平,促进教职工队伍素质的整体提高和幼教事业健康快速发展。

二、健全机制,强化师德师风保障

为更好地开展师德教育活动,成立师德师风领导小组。

组长:高丽伟

副组长:王倩

组员:杨永怡韦学芳侯豪各班班主任、保育员

组长负责组织部署具体工作,分解各层面师德教育活动任务,保证师德教育活动有组织、有计划、有实效地开展。

2、师德师风规章制度。

政治思想

贯彻党和国家教育方针政策,遵守教育法律法规。

理解幼儿保教工作的意义,热爱学前教育事业,具有职业理想和敬业精神。

认同幼儿园教师的专业性和独特性,注重自身专业发展。

具有良好职业道德修养,为人师表。

具有团队合作精神,积极开展协作与交流。

关爱幼儿,重视幼儿身心健康,将保护幼儿生命安全放在首位。

尊重幼儿人格,维护幼儿合法权益,平等对待每一位幼儿。不讽刺、挖苦、歧视幼儿,不体罚或变相体罚幼儿。

信任幼儿,尊重个体差异,主动了解和满足有益于幼儿身心发展的不同需求。

保育教育

注重保教结合,培育幼儿良好的意志品质,帮助幼儿养成良好的行为习惯。

注重保护幼儿的好奇心,培养幼儿的想像力,发掘幼儿的兴趣爱好。

重视环境和游戏对幼儿发展的独特作用,创设富有教育意义的环境氛围,将游戏作为幼儿的主要活动。

重视丰富幼儿多方面的直接经验,将探索、交往等实践活动作为幼儿最重要的学习方式。

重视自身日常态度言行对幼儿发展的重要影响与作用。

重视幼儿园、家庭和社区的合作,综合利用各种资源。

熟悉幼儿园教育的目标、任务、内容、要求和基本原则。

掌握幼儿园各领域教育的学科特点与基本知识。

掌握幼儿园环境创设、一日生活安排、游戏与教育活动、保育和班级管理的知识与方法。

(2)每月开展一次“校园开放日”活动,让家长了解我园的师资水平、教育特色等,加强学校与家庭、教师与家长的联系。

(3)每学期召开家长会,让家长了解我园的各项活动并给与配合。

(4)每学期进行家访,把幼儿学期发展状况对家长进行汇报,实现家园共育零距离;

(5)成立家委会和伙委会,并建立家委会微信群,定期开展会议,并请家委会和伙委会成员参与到幼儿园的师德师风、教育教学及食品安全等工作中,起到监督和支持的作用;

(6)每学期通过问卷调查形式,征集家长对学校、教师的意见和建议,并通过家委会会议对意见和建议给以反馈,营造良好的育人环境。

??师德师风建设工作师风师德建设工作是一项常规性工作,是我园精神文明建设工作的重要组成部分,其内容随着实践今后将不断丰富和深化。我们将在今后的工作中,不断总结经验,进一步提高师资队伍的师德水平,努力使香格里拉幼儿园的每一位教职员工成为“为人民群众服务的教师”,“让人民群众满意的教师”。

香格里拉幼儿园

2017年2月28日

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