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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度药店药品安全培训及劳动合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同期限

2.培训内容与目标

2.1培训课程安排

2.2培训目标设定

2.3培训考核方式

3.培训实施

3.1培训时间安排

3.2培训地点

3.3培训师资

3.4培训资料提供

4.培训参与人员

4.1参与人员范围

4.2参与人员报名流程

4.3参与人员资格要求

5.培训费用及支付

5.1培训费用总额

5.2费用支付方式

5.3费用支付时间

6.劳动合同条款

6.1工作岗位

6.2工作内容

6.3工作时间

6.4工资待遇

6.5社会保险及福利

6.6带薪休假

6.7离职规定

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3合同解除或终止的程序

8.违约责任

8.1培训违约责任

8.2劳动合同违约责任

9.保密条款

9.1保密信息范围

9.2保密义务

9.3保密期限

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.法律适用

11.1适用法律

11.2法律变更及冲突

12.其他约定

12.1邮件通知

12.2合同附件

12.3合同份数

13.合同签署

13.1签署人姓名

13.2签署日期

13.3签署单位盖章

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

第一条合同基本信息

1.1合同双方名称

甲方：X药店

乙方：X培训公司

1.2合同签订日期

2004年1月1日

1.3合同生效日期

2004年2月1日

1.4合同期限

自2004年2月1日起至2004年12月31日止

第二条培训内容与目标

2.1培训课程安排

2.1.1药品安全知识

2.1.2药品质量管理

2.1.3药品销售技巧

2.2培训目标设定

2.2.1提高药店员工对药品安全的认识

2.2.2增强药店员工药品质量管理能力

2.2.3提升药店员工药品销售技巧

2.3培训考核方式

2.3.1理论考核

2.3.2实操考核

2.3.3平时考核

第三条培训实施

3.1培训时间安排

3.1.1每周一次，每次2小时

3.1.2逢节假日顺延

3.2培训地点

甲方指定药店内

3.3培训师资

3.3.1甲方指派具备相关资质的药师

3.3.2乙方提供外部专家

3.3.3培训师资名单及资质证明附后

3.4培训资料提供

3.4.1乙方提供培训教材及辅助资料

3.4.2甲方提供培训场地及相关设施

第四条培训参与人员

4.1参与人员范围

甲方全体药店员工

4.2参与人员报名流程

4.2.1员工自愿报名

4.2.2甲方汇总报名名单

4.2.3乙方确认报名名单

4.3参与人员资格要求

4.3.1具备药店员工身份

4.3.2具备基本的文化素质

第五条培训费用及支付

5.1培训费用总额

人民币叁万元整

5.2费用支付方式

5.2.1银行转账

5.2.2支票支付

5.3费用支付时间

5.3.1合同签订后7个工作日内支付50%

5.3.2培训结束后7个工作日内支付剩余50%

第六条劳动合同条款

6.1工作岗位

药店药师

6.2工作内容

6.2.1负责药店药品的销售与管理工作

6.2.2参加甲方组织的培训活动

6.3工作时间

每日8小时，每周40小时

6.4工资待遇

6.4.1基本工资：人民币5000元/月

6.4.2绩效工资：根据个人业绩确定

6.5社会保险及福利

6.5.1按照国家规定缴纳五险一金

6.5.2提供带薪年假

6.6带薪休假

6.6.1每年享有10天带薪年假

6.6.2依照国家规定享受其他休假待遇

6.7离职规定

6.7.1乙方提前30日书面通知甲方，可解除劳动合同

6.7.2甲方因故解除劳动合同，应提前30日通知乙方，并支付相应经济补偿

第七条合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.1.1双方协商一致

7.1.2乙方严重违反培训规定

7.1.3甲方因经营需要调整员工结构

7.2合同终止条件

7.2.1合同期限届满

7.2.2乙方完成培训任务

7.2.3双方无异议终止合同

7.3合同解除或终止的程序

7.3.1双方签署解除或终止合同协议

7.3.2乙方将协议报送甲方备案

7.3.3甲方在收到协议后15个工作日内办理相关手续

第八条违约责任

8.1培训违约责任

8.1.1若乙