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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度环保设备业务员劳动合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3注册地址

1.4联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件及程序

3.职位与职责

3.1职位名称

3.2岗位职责

3.3工作地点

3.4工作时间

4.工资与福利待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3员工福利

4.4社会保险与公积金

5.工作考核与评价

5.1考核方式

5.2考核内容

5.3评价标准

5.4评价结果应用

6.培训与发展

6.1培训内容

6.2培训方式

6.3培训时间

6.4培训费用承担

7.保密条款

7.1保密信息范围

7.2保密期限

7.3违约责任

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

8.2竞业限制期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担方式

9.3违约金计算方法

10.合同解除与终止

10.1解除合同情形

10.2解除合同程序

10.3合同终止条件

10.4终止合同后的待遇

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用承担

12.合同生效与修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

12.3合同附件

13.其他约定

13.1其他条款

13.2其他约定事项

14.合同签署

14.1双方签字盖章

14.2签署日期

14.3合同份数

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

甲方：环保设备有限公司

乙方：X

1.2法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方授权代表：

1.3注册地址

甲方注册地址：省市区路号

乙方住址：省市区路号

1.4联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

2.3合同续签条件及程序：如双方同意续签，应在合同到期前一个月提出书面续签申请，经双方协商一致后，另行签订续签合同。

3.职位与职责

3.1职位名称：环保设备业务员

3.2岗位职责：

3.2.1负责环保设备的销售工作，包括产品介绍、报价、合同签订等；

3.2.2负责客户关系维护，提供售前、售中、售后服务；

3.2.3完成上级领导交办的其他工作任务；

3.3工作地点：省市

3.4工作时间：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时。

4.工资与福利待遇

4.1基本工资：人民币元/月

4.2绩效奖金：根据公司年度绩效评定结果，年终奖金为基本工资的倍；

4.3员工福利：提供五险一金、带薪年假、节日福利等；

4.4社会保险与公积金：按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

5.工作考核与评价

5.1考核方式：定期进行月度、季度、年度考核；

5.2考核内容：工作业绩、工作态度、团队合作、客户满意度等；

5.3评价标准：根据公司制定的评价标准进行；

5.4评价结果应用：考核结果作为薪酬调整、晋升、奖惩的依据。

6.培训与发展

6.1培训内容：环保设备相关知识、销售技巧、客户服务等；

6.2培训方式：内部培训、外部培训、线上学习等；

6.3培训时间：每年至少参加天培训；

6.4培训费用承担：甲方承担乙方参加培训的相关费用。

7.保密条款

7.1保密信息范围：甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等；

7.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后年；

7.3违约责任：乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

8.竞业限制

8.1竞业限制范围：乙方在合同终止或解除后，不得在省市范围内，从事与甲方相同或相近的环保设备销售业务；

8.2竞业限制期限：自合同终止或解除之日起，持续个月；

8.3违约责任：如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金，金额为人民币万元。

9.违约责任

9.1违约情形：包括但不限于乙方未按合同约定履行工作职责、违反保密条款、违反竞业限制条款等；

9.2违约责任承担方式：根据违约情形，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；

9.3违约金计算方法：违约金按实际损失的一定比例计算，最高不超过合同总金额的%。

10.合同解除与终止

10.1解除合同情形：包括但不限于甲方因经营需要调整业务、乙方严重违反合同约定、双方协商一致等；

10.2解除合同程序：任何一方解