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现代行政管理总复习复习资料_图文

第一章现代行政管理概述

第一章现代行政管理概述

(1)现代行政管理是指在现代社会条件下，政府及其相关部门运用科学的管理理论和方法，对国家行政事务进行规划、组织、协调、控制和监督的活动。它以实现国家治理体系和治理能力现代化为目标，强调依法行政、民主行政、效能行政和服务行政。随着全球化、信息化和知识经济的发展，现代行政管理面临着前所未有的挑战和机遇。在新的历史条件下，现代行政管理需要不断调整和优化，以适应社会发展的需要。

(2)现代行政管理的核心是政府职能的转变。政府职能的转变要求政府从传统的管理型政府向服务型政府转变，从注重行政权力向注重公共服务转变。在这一过程中，政府需要更加注重公民的需求，提高行政效率，优化公共服务，构建和谐的社会环境。同时，政府还需要加强自身建设，提高政府公信力，增强政府执行力，以更好地服务于人民群众。

(3)现代行政管理的发展离不开科学的理论指导和先进的技术支持。科学的理论指导包括行政管理学、公共管理学、政治学、经济学等学科的理论，这些理论为行政管理提供了理论框架和思想基础。先进的技术支持则包括信息技术、大数据、云计算等现代科技手段，这些技术手段的应用极大地提高了行政管理的效率和水平。在未来的发展中，现代行政管理将继续深化理论创新，加强技术创新，以更好地服务于国家治理体系和治理能力现代化。

第二章行政管理职能与原则

第二章行政管理职能与原则

(1)行政管理职能是指政府在国家治理和社会管理中承担的职责和任务。根据我国《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》，行政管理职能主要包括立法、执法、司法、监督和服务五个方面。例如，在2020年，我国政府通过立法手段，颁布了《中华人民共和国传染病防治法》修订版，强化了各级政府在传染病防治中的职责。

(2)行政管理原则是指导政府行政管理活动的行为准则，主要包括依法行政、公开透明、民主参与、效能便民和廉洁自律。依法行政要求政府行为必须以法律法规为依据，确保政府权力的合法性和合理性。如2021年，某市政府在制定城市规划时，通过公开征求意见，采纳了市民提出的100余条建议，体现了民主参与原则。

(3)行政管理职能与原则在实际工作中相互作用、相互促进。以效能便民原则为例，某城市政府为提高政务服务效率，推行“一窗受理、一次办好”的服务模式，将原本需要跑多个部门办理的业务，整合为“一站式”服务，大幅缩短了办事时间。据2022年统计，该模式实施后，市民办事平均时间缩短了40%，满意度提升了20%。

第三章行政组织与人力资源管理

第三章行政组织与人力资源管理

(1)行政组织是政府行使行政管理职能的基本载体，其结构合理、功能完善是提高行政效率的关键。以我国某省为例，近年来，该省通过推行“大部门制”改革，将原有的30多个政府部门精简为12个，减少了行政层级，提高了决策效率。据2020年数据显示，改革后，该省行政决策周期缩短了30%，行政成本降低了20%。

(2)人力资源管理是行政组织的重要组成部分，其核心任务是吸引、培养和留住优秀人才。某市政府在2019年实施了一项名为“人才强市”的战略，通过提供优厚的薪酬待遇、完善的职业发展通道和良好的工作环境，吸引了近万名高层次人才。据统计，实施该战略后，该市政府公务员队伍的整体素质提高了15%，行政效能提升了25%。

(3)在人力资源管理中，绩效评估是衡量员工工作表现的重要手段。某市税务局在2021年引入了基于关键绩效指标的绩效评估体系，将员工的工作绩效与薪酬、晋升等挂钩。该体系实施后，员工的工作积极性显著提高，工作效率提升了30%。同时，通过绩效评估，该税务局识别出了10%的低效能岗位，为优化人力资源配置提供了依据。

第四章行政决策与执行

第四章行政决策与执行

(1)行政决策是政府行政管理过程中的核心环节，它直接关系到政策的有效性和执行力。以某城市为例，为了应对日益严重的交通拥堵问题，市政府在2018年启动了“交通综合治理”项目。项目前期，决策团队通过收集和分析大量的交通数据，包括交通流量、拥堵时长、公共交通使用率等，制定了包括交通流量优化、公共交通升级、停车管理改革等一系列措施。经过一年的实施，交通拥堵状况得到了显著改善，城市道路平均拥堵时间减少了40%，公共交通出行率提高了15%。

(2)行政决策的执行是政策实施的关键，它要求政府机关能够迅速、有效地将决策转化为实际行动。例如，在抗击新冠疫情的背景下，某区政府迅速成立了疫情防控指挥部，负责统筹协调全区疫情防控工作。指挥部下设多个工作组，包括疫情监测、医疗救治、物资保障等，确保了各项措施的迅速落实。据统计，在疫情最严重的两个月中，该区共进行了10万次核酸检测，累计隔离密切接触者500