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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度职业教育教师聘用合同（技能培训与就业服务）
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称及法定代表人
1.2合同双方联系方式
1.3合同双方地址
2.聘用教师的基本情况
2.1教师姓名、性别、出生年月
2.2教师学历、专业、职称
2.3教师工作经历及成果
3.聘用期限
3.1起止日期
3.2合同续签及终止条件
4.工作岗位及职责
4.1工作岗位
4.2职责范围
4.3工作内容
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假制度
6.工资待遇
6.1基本工资
6.2奖金及津贴
6.3工资支付方式
7.社会保险及住房公积金
7.1社会保险
7.2住房公积金
8.教师培训与进修
8.1培训内容
8.2培训费用
8.3进修机会
9.教学成果与考核
9.1教学成果要求
9.2考核制度
9.3考核结果及处理
10.违约责任
10.1教师违约责任
10.2用人单位违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同的生效、变更、解除和终止
12.1合同生效条件
12.2合同变更程序
12.3合同解除条件
12.4合同终止条件
13.其他约定事项
13.1保密条款
13.2知识产权归属
13.3合同附件
14.合同签署及生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称及法定代表人
甲方：职业教育培训机构
法定代表人：
乙方：
法定代表人：
1.2合同双方联系方式
甲方联系方式：
电话：0215678
地址：上海市浦东新区路号
乙方联系方式：
电话：02187654321
地址：上海市徐汇区路号
1.3合同双方地址
甲方地址：上海市浦东新区路号
乙方地址：上海市徐汇区路号
2.聘用教师的基本情况
2.1教师姓名、性别、出生年月
教师姓名：
性别：男
出生年月：1985年1月1日
2.2教师学历、专业、职称
学历：本科
专业：计算机科学与技术
职称：讲师
2.3教师工作经历及成果
工作经历：
2010年7月2015年6月，在科技公司担任软件工程师；
2015年7月至今，在职业学院担任计算机专业教师。
工作成果：
发表学术论文3篇，参与科研项目2项，获得省级教学成果奖1项。
3.聘用期限
3.1起止日期
本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
3.2合同续签及终止条件
合同期满前一个月，如双方无异议，可协商续签；一方提出终止合同，需提前一个月书面通知对方。
4.工作岗位及职责
4.1工作岗位
计算机专业教师
4.2职责范围
负责计算机专业课程的授课、辅导、答疑等工作；
参与课程设计、教材编写、教学资源开发等工作；
协助学生进行实习、实训、就业指导等工作。
4.3工作内容
根据课程安排，完成规定的教学任务；
对学生进行学业指导和就业指导；
参与课程评估和教学改革。
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:00。
5.2休息休假制度
享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇；
每周休息日为周六、周日。
6.工资待遇
6.1基本工资
基本工资：人民币10,000元/月。
6.2奖金及津贴
根据工作表现，甲方将给予乙方年度奖金和岗位津贴。
6.3工资支付方式
甲方每月15日支付乙方上个月工资，如遇节假日，则提前至上班日前支付。
7.社会保险及住房公积金
7.1社会保险
甲方为乙方缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），乙方按规定缴纳个人部分。
7.2住房公积金
甲方为乙方缴纳住房公积金，乙方按规定缴纳个人部分。
8.教师培训与进修
8.1培训内容
（1）专业技能提升培训；
（2）教学方法与教学技巧培训；
（3）教育政策与法规培训；
（4）新课程开发与教学资源制作培训。
8.2培训费用
甲方承担乙方参加上述培训的费用，包括但不限于交通费、住宿费、培训费等。
8.3进修机会
甲方将提供乙方每年至少一次的进修机会，包括国内外学术会议、研讨会等。
9.教学成果与考核
9.1教学成果要求
乙方应按照教学计划完成教学任务，保证教学质量，提升学生学习成绩。
9.2考核制度
甲方将建立教师考核制度，包括教学质量考核、教学效果考核、学生满意度考核等。
9.3考核结果及处理
考核结果将作为乙方工资调整、职务晋升、培训机会分配等的重要依
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