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人力资源管理
基础护理教研室
基本概念
什么是人力资源管理？
什么是人力资源管理？
人力资源管理是指有效利用劳动力资源实现组织
目标的过程。
一方面要吸引、开发、保持高素质的员工队伍；
另一方面是通过高素质的员工实现组织使命和目标。
人力资源管理
人力资源有哪些特征？
主观能
再生性时效性
动性
ABC
生产、
消费双流动性社会性
重性
DEF
人力资源管理
医院人力资源面临的挑战有哪些？
医院人力资源面临的挑战有哪些？
1.以医院文化建设为核心的人力资源管理。
2.组织变革。
3.员工的个性化发展。
4.组织劳动关系多样化。
5.人力资源管理信息化。
6.员工培训需求多样化。
小结
1.人力资源管理的概念。
2.人力资源的基本特征。
3.医院人力资源管理面临的挑战。
问题
医院人力资源管理面临的挑战
有哪些？
谢谢您的聆听！
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