- 1、本文档共33页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度科技型中小企业劳动合同范本1
本合同目录一览
1.合同基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同签订日期
1.3合同生效日期
1.4合同期限
2.劳动者基本信息
2.1劳动者姓名
2.2劳动者身份证号码
2.3劳动者性别
2.4劳动者出生日期
2.5劳动者籍贯
2.6劳动者联系电话
2.7劳动者电子邮箱
3.用工形式
3.1用工类型
3.2工作岗位
3.3工作地点
3.4工作时间
4.劳动报酬
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3补助津贴
4.4工资支付方式
4.5工资支付时间
5.社会保险和公积金
5.1社会保险种类
5.2公积金缴纳比例
5.3社会保险和公积金缴纳时间
6.劳动者权益
6.1工作条件
6.2安全生产
6.3假期制度
6.4休息休假
6.5职业培训
7.保密条款
7.1保密信息范围
7.2保密义务
7.3违约责任
8.违约责任
8.1劳动者违约责任
8.2用人单位违约责任
8.3违约金计算方式
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3合同解除和终止程序
9.4经济补偿
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.其他约定
11.1不可抗力
11.2合同变更
11.3合同解除和终止后的处理
12.合同附件
12.1劳动合同附件一
12.2劳动合同附件二
12.3劳动合同附件三
13.合同签署
13.1双方签字盖章
13.2合同签署日期
14.合同生效
14.1合同生效条件
14.2合同生效日期
第一部分:合同如下:
1.合同基本信息
1.1合同双方名称
用人单位名称:____________________
劳动者姓名:____________________
1.2合同签订日期:____年____月____日
1.3合同生效日期:____年____月____日
1.4合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止
2.劳动者基本信息
2.1劳动者姓名:____________________
2.2劳动者身份证号码:____________________
2.3劳动者性别:____________________
2.4劳动者出生日期:____年____月____日
2.5劳动者籍贯:____________________
2.6劳动者联系电话:____________________
2.7劳动者电子邮箱:____________________
3.用工形式
3.1用工类型:____________________
3.2工作岗位:____________________
3.3工作地点:____________________
3.4工作时间:____________________
4.劳动报酬
4.1基本工资:人民币____元/月
4.2绩效奖金:根据公司规定及劳动者绩效表现发放
4.3补助津贴:包括但不限于交通补贴、通讯补贴等,具体金额及发放方式按公司规定执行
4.4工资支付方式:银行转账
4.5工资支付时间:每月____日
5.社会保险和公积金
5.1社会保险种类:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险
5.2公积金缴纳比例:按照国家和地方相关政策规定执行
5.3社会保险和公积金缴纳时间:每月____日
6.劳动者权益
6.1工作条件:提供符合国家规定的工作环境和条件,保障劳动者的人身安全和健康
6.2安全生产:用人单位应当建立健全安全生产责任制,加强安全生产管理,防止和减少生产安全事故
6.3假期制度:按照国家规定执行带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、陪产假等假期制度
6.4休息休假:按照国家规定执行
文档评论(0)