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二零二四年度油田服务司机聘用管理协议2篇.docxVIP

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20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

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RESUME

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二零二四年度油田服务司机聘用管理协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2双方法定代表人或授权代表

1.3双方联系方式

2.合同目的与依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.聘用司机的基本条件

3.1司机年龄及性别要求

3.2司机资格及驾驶证要求

3.3司机健康状况要求

4.聘用合同期限

4.1合同起始日期

4.2合同终止日期

4.3合同续签

5.职责与权利

5.1聘用司机的职责

5.2聘用司机的权利

5.3聘用司机的工作时间与休息

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金及津贴

6.3工资支付方式与时间

7.社会保险及福利

7.1社会保险

7.2福利待遇

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.争议解决方式

10.1争议解决途径

10.2争议解决程序

11.其他约定事项

11.1合同附件

11.2合同补充条款

12.合同生效及修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.合同解除及终止后的处理

13.1合同解除后的处理

13.2合同终止后的处理

14.合同签署与附件

14.1合同签署日期

14.2合同附件清单

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

甲方:油田服务公司

乙方:司机

1.2双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人:

乙方授权代表:

1.3双方联系方式

甲方联系电话:0215678

乙方联系电话:1385678

2.合同目的与依据

2.1合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在油田服务过程中的权利义务,确保油田运输任务的顺利完成。

2.2合同依据

依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国道路运输条例》等相关法律法规。

3.聘用司机的基本条件

3.1司机年龄及性别要求

乙方须年满25周岁,性别不限。

3.2司机资格及驾驶证要求

3.3司机健康状况要求

乙方须身体健康,无妨碍驾驶的疾病,每年须通过体检。

4.聘用合同期限

4.1合同起始日期

本合同自2004年1月1日起生效。

4.2合同终止日期

本合同期限为一年,自合同生效之日起至2004年12月31日止。

4.3合同续签

合同期满前一个月,双方可协商续签,续签期限最长为一年。

5.职责与权利

5.1聘用司机的职责

(1)严格遵守交通法规,确保行车安全;

(2)按照甲方要求,完成运输任务;

(3)爱护车辆及设备,保持车辆整洁;

(4)服从甲方管理,执行甲方规章制度。

5.2聘用司机的权利

(1)获得劳动报酬;

(2)享受法定假期及福利待遇;

(3)对甲方提出合理化建议;

(4)要求甲方提供必要的劳动保护。

5.3聘用司机的工作时间与休息

(1)乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时;

(2)乙方享有国家法定节假日、年假、产假等假期;

(3)甲方应保证乙方每周至少休息一日。

6.工资待遇

6.1基本工资

乙方月基本工资为人民币5000元。

6.2奖金及津贴

(1)根据乙方工作表现,甲方每月可给予奖金,奖金总额不超过基本工资的20%;

(2)乙方享有交通补贴,每月补贴人民币500元;

(3)根据乙方工作性质,甲方可给予加班费、高温费等津贴。

6.3工资支付方式与时间

甲方每月10日前以银行转账方式支付乙方工资。

8.违约责任

8.1违约情形

(1)乙方未按约定时间完成任务或违反交通法规,造成交通事故;

(2)乙方未经甲方同意,擅自离职或转岗;

(3)乙方泄露甲方商业秘密或违反保密协议;

(4)甲方未按约定支付工资或福利待遇。

8.2违约责任

(1)若乙方违反本合同规定,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿因此造成的损失;

(2)若甲方未履行合同义务,乙方有权要求甲方承担违约责任,包括但不限于支付违约金;

(3)违约金按合同金额的5%计算,最高不超过10万元人民币。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

(1)乙方严重违反合同约定,甲方有权立即解除合同;

(2)甲方因业务需要或乙方不符合聘用条件,可提前30日书面通知乙方解除合同;

(3)乙方因健康原因无法履行合同,经甲方确认后,可解除合同。

9.2合同终止条件

(1)合同期限届满,双方无续签意愿;

(2)双方协商一致解除合同;

(3)因不可抗力导致合同无法履行。

10.争议解决方式

10.1争议解决途径

双方应友好协商

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