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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度校园安保培训与考核体系聘用合同

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

2.双方基本信息

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

3.培训内容与目标

3.1培训课程设置

3.2培训目标设定

4.培训时间安排

4.1培训开始时间

4.2培训结束时间

4.3培训期间节假日安排

5.培训地点与设施

5.1培训地点

5.2培训设施与设备

6.培训师资与教材

6.1师资力量要求

6.2教材与资料提供

7.考核方式与标准

7.1考核形式

7.2考核标准

7.3考核结果评定

8.考核时间与流程

8.1考核时间安排

8.2考核流程

9.培训与考核费用

9.1费用总额

9.2付款方式

9.3付款时间

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.合同解除与终止

12.1解除条件

12.2终止条件

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规制定。

2.双方基本信息

2.1甲方基本信息

2.1.1甲方名称：[甲方全称]

2.1.2甲方地址：[甲方地址]

2.1.3甲方联系人：[甲方联系人姓名]

2.1.4甲方联系电话：[甲方联系电话]

2.2乙方基本信息

2.2.1乙方名称：[乙方全称]

2.2.2乙方地址：[乙方地址]

2.2.3乙方联系人：[乙方联系人姓名]

2.2.4乙方联系电话：[乙方联系电话]

3.培训内容与目标

3.1培训课程设置

3.1.1基础知识培训：包括法律法规、安全意识、紧急情况处理等。

3.1.2技能培训：包括防卫技能、消防器材使用、巡逻技巧等。

3.1.3心理素质培训：包括抗压能力、团队协作、应急心理调节等。

3.2培训目标设定

3.2.1提高乙方对校园安保工作的认识和理解。

3.2.2增强乙方应对突发事件的能力。

3.2.3提升乙方在校园安保工作中的专业素质。

4.培训时间安排

4.1培训开始时间：2024年[具体月份]日。

4.2培训结束时间：2024年[具体月份]日。

4.3培训期间节假日安排：按照国家法定节假日执行。

5.培训地点与设施

5.1培训地点：[具体培训地点]

5.2培训设施与设备：包括教室、训练场、器材室等。

6.培训师资与教材

6.1师资力量要求：具备相关资质和经验的讲师。

6.2教材与资料提供：包括培训教材、案例分析、考核标准等。

7.考核方式与标准

7.1考核形式：理论考试、实操考核、综合评价。

7.2考核标准：按照培训目标和课程内容制定。

7.3考核结果评定：分为合格与不合格，合格者可参加后续工作。

8.考核时间与流程

8.1考核时间安排

8.1.1理论考试：培训结束后[具体天数]内进行。

8.1.2实操考核：理论考试合格后[具体天数]内进行。

8.1.3综合评价：实操考核合格后进行，包括工作态度、团队协作等方面。

8.2考核流程

8.2.1理论考试：考生签到、发放试卷、独立答题、收卷阅卷。

8.2.2实操考核：考生签到、现场抽题、操作演示、评委评分。

8.2.3综合评价：由甲方代表和乙方负责人共同参与，根据工作表现进行评价。

9.培训与考核费用

9.1费用总额：[具体费用数额]元。

9.2付款方式：乙方在签订合同后[具体天数]内支付50%作为预付款，剩余50%在考核合格后[具体天数]内支付。

9.3付款时间：预付款支付日期为[具体日期]，剩余款项支付日期为[具体日期]。

10.保密条款

10.1保密内容：涉及甲方校园安保工作相关的一切信息，包括但不限于工作流程、人员信息、应急预案等。

10.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后[具体年限]年。

11.违约责任

11.1违约情形：包括未按时支付费用、未按要求完成培训、泄露保密信息等。

11.2违约责任承担：违约方应承担相应的法律责任，并赔偿守约方因此遭受的损失。

12.合同解除与终止

12.1解除条件：因不可抗力导致合同无法履行，或双方协商一致解