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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度服装销售佣金合同样本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方（销售方）名称

1.2甲方（销售方）地址

1.3乙方（代理商）名称

1.4乙方（代理商）地址

2.合同签订背景及目的

2.1合同签订背景

2.2合同签订目的

3.服装销售范围及品牌

3.1销售范围

3.2销售品牌

4.佣金计算方式

4.1佣金比例

4.2佣金计算公式

4.3佣金支付方式

5.销售目标及考核指标

5.1年度销售目标

5.2考核指标及考核周期

6.服装产品质量要求

6.1产品质量标准

6.2质量检测及验收

7.服装价格体系

7.1原价及折扣政策

7.2价格调整机制

8.服装库存管理

8.1库存管理制度

8.2库存盘点及调整

9.服装销售渠道及推广

9.1销售渠道

9.2推广策略及费用

10.服装售后服务

10.1售后服务内容

10.2售后服务流程

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

12.合同解除及终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

13.违约责任

13.1违约情形

13.2违约责任承担

14.合同争议解决

14.1争议解决方式

14.2争议解决机构

15.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方（销售方）名称：服装有限公司

1.2甲方（销售方）地址：省市区路号

1.3乙方（代理商）名称：服装销售有限公司

1.4乙方（代理商）地址：省市区路号

2.合同签订背景及目的

2.1合同签订背景：鉴于甲方拥有丰富的服装品牌资源和成熟的销售渠道，乙方具备较强的市场拓展能力和销售经验，双方本着互利共赢的原则，经友好协商，决定签订本合同。

2.2合同签订目的：甲方授权乙方在约定区域内销售甲方指定的服装品牌，乙方负责甲方服装产品的市场推广和销售，实现双方的共同发展。

3.服装销售范围及品牌

3.1销售范围：乙方负责在合同约定区域内销售甲方指定的服装品牌，包括男女装、童装、鞋帽等。

3.2销售品牌：甲方授权乙方销售的品牌包括但不限于品牌、YY品牌、ZZ品牌。

4.佣金计算方式

4.1佣金比例：乙方销售甲方服装产品所得销售额的佣金比例为8%。

4.2佣金计算公式：佣金=销售额×佣金比例。

4.3佣金支付方式：甲方每月10日前支付上一个月的佣金给乙方，如遇节假日，则顺延至下一个工作日。

5.销售目标及考核指标

5.1年度销售目标：乙方需在合同有效期内完成甲方下达的年度销售目标，具体目标如下：

品牌：销售额达到500万元；

YY品牌：销售额达到300万元；

ZZ品牌：销售额达到200万元。

5.2考核指标及考核周期：甲方每月对乙方进行业绩考核，考核周期为一个月。

6.服装产品质量要求

6.1产品质量标准：乙方销售的服装产品须符合国家相关质量标准，确保产品合格率不低于98%。

6.2质量检测及验收：乙方在收货时对服装产品进行质量检测，如有质量问题，应及时通知甲方，并按约定进行退货或换货。

7.服装价格体系

7.1原价及折扣政策：甲方服装产品在乙方销售区域内的原价由甲方统一制定，乙方可根据市场需求制定相应的折扣政策。

7.2价格调整机制：如遇国家政策调整、市场波动等不可抗力因素，甲方有权对服装产品价格进行调整，并及时通知乙方。

8.服装库存管理

8.1库存管理制度：乙方需建立完善的库存管理制度，包括进货、销售、盘点等环节，确保库存数据的准确性。

8.2库存盘点及调整：乙方每月进行一次全面库存盘点，发现库存异常情况及时报告甲方，并根据实际情况进行调整。

9.服装销售渠道及推广

9.1销售渠道：乙方通过线下门店、线上电商平台、专卖店等多种渠道进行销售。

9.2推广策略及费用：乙方负责制定推广策略，包括广告宣传、促销活动等，所需费用由乙方自行承担。

10.服装售后服务

10.1售后服务内容：乙方提供的产品售后服务包括退换货、维修、保养等。

10.2售后服务流程：乙方需建立健全售后服务流程，确保客户满意度。

11.保密条款

11.1保密内容：本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均属于保密内容。

11.2保密期限：保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。

12.合同解除及终止

12.1合同解除条件：任何一方在合同履行过程中出现严重违约行为，另一方有权解除合同。

12.2合同终止条件：合同约定的期限届满或双方协商一致终止合同，