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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度石材行业人才培训与招聘服务合同范本
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.服务内容
2.1培训课程
2.2招聘服务
3.培训服务
3.1培训课程安排
3.2培训师资
3.3培训教材
4.招聘服务
4.1招聘渠道
4.2招聘流程
4.3招聘费用
5.服务期限
5.1培训服务期限
5.2招聘服务期限
6.服务费用
6.1培训服务费用
6.2招聘服务费用
7.付款方式
7.1付款时间
7.2付款方式
8.保密条款
8.1保密信息
8.2保密责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决程序
10.合同变更与解除
10.1合同变更
10.2合同解除
11.违约责任
11.1违约责任认定
11.2违约责任承担
12.不可抗力
12.1不可抗力定义
12.2不可抗力处理
13.法律适用
13.1法律适用范围
13.2法律解释
14.其他条款
14.1通知与送达
14.2合同生效与终止
14.3合同附件
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1定义
（1）“石材行业”指从事石材开采、加工、销售及相关产业链的产业；
（2）“人才培训”指对石材行业相关从业人员进行专业技能、知识、素质等方面的培训；
（3）“招聘服务”指为石材行业企业寻找、筛选、推荐合适人才的服务；
（4）“乙方”指提供石材行业人才培训与招聘服务的机构；
（5）“甲方”指接受石材行业人才培训与招聘服务的石材行业企业。
1.2解释
本合同中对上述定义的解释，如有歧义，以行业惯例为准。
2.服务内容
2.1培训课程
（1）石材开采与加工技术培训；
（2）石材市场分析与营销策略培训；
（3）石材企业管理与运营培训；
（4）石材行业法律法规培训。
2.2招聘服务
（1）发布招聘信息；
（2）筛选简历；
（3）组织面试；
（4）推荐合适人才。
3.培训服务
3.1培训课程安排
乙方应按照甲方要求，制定培训课程计划，包括课程名称、时间、地点、师资等。
3.2培训师资
乙方应安排具有丰富实践经验和专业知识的师资团队进行授课。
3.3培训教材
乙方应提供与培训课程相匹配的教材，保证教材的质量和实用性。
4.招聘服务
4.1招聘渠道
乙方应利用多种招聘渠道，包括但不限于网络招聘、行业招聘会、猎头服务等。
4.2招聘流程
（1）发布招聘信息；
（2）收集并筛选简历；
（3）组织面试；
（4）推荐合适人才；
（5）跟进招聘结果。
4.3招聘费用
乙方提供的招聘服务费用，按照实际发生费用计算，甲方应在收到乙方开具的发票后支付。
5.服务期限
5.1培训服务期限
本合同培训服务期限为自合同签订之日起至甲方完成所有培训课程为止。
5.2招聘服务期限
本合同招聘服务期限为自合同签订之日起至甲方完成所有招聘需求为止。
6.服务费用
6.1培训服务费用
（1）培训课程费用；
（2）师资费用；
（3）教材费用。
6.2招聘服务费用
（1）招聘渠道费用；
（2）招聘流程费用；
（3）推荐人才费用。
7.付款方式
7.1付款时间
甲方应在收到乙方开具的发票后30日内支付相应费用。
7.2付款方式
甲方应通过银行转账方式支付费用，具体账户信息由乙方提供。
8.保密条款
8.1保密信息
（1）涉及甲方企业商业秘密的信息；
（2）涉及乙方服务内容和客户信息；
（3）双方约定需要保密的其他信息。
8.2保密责任
双方应采取必要措施，防止保密信息的泄露、篡改或不当使用。违反保密义务的一方应承担相应的法律责任。
9.争议解决
9.1争议解决方式
双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
9.2争议解决程序
争议发生后，双方应自收到另一方书面通知之日起30日内进行协商。如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
10.合同变更与解除
10.1合同变更
双方如需变更合同内容，应书面协商一致，并签订书面变更协议。
10.2合同解除
（1）如一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任；
（2）如遇不可抗力，双方均可解除合同，但应提供相关证明；
（3）双方协商一致，可解除合同。
11.违约责任
11.1违约责任认定
如一方违反本合同约定，另一方有权要求违约方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
11.2违约责任承担
违约方应按照下列规定承担违约责任：
（1）赔偿对
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