建筑工人用工合同.docVIP

建筑工人用工合同通用

合同编号：__________

用人单位（甲方）：

名称：__________

法定代表人：__________

地址：__________

联系方式：__________

建筑工人（乙方）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系方式：__________

地址：__________

一、劳动合同期限

1.合同期限类型

本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止。

2.起始时间与终止时间

双方约定本合同的起始时间为[具体年月日]，终止时间为[具体年月日]。在合同期满前，双方如需提前解除合同，应按照本合同的相关规定办理。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容描述

乙方同意在甲方的建筑工地从事[具体工种]工作，包括但不限于[具体工作内容，如施工、搬运、砌墙等]。乙方应按照甲方的要求和施工规范，认真履行工作职责，保证工作质量和进度。

2.工作地点

乙方的工作地点为[具体工地地址]。甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方，并为乙方提供必要的工作条件和交通便利。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间安排

乙方的工作时间为[每天工作小时数]小时，每周工作[工作日天数]天。甲方可以根据施工进度和工作需要，安排乙方加班，但应按照国家有关规定支付加班工资。

2.休息休假规定

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。甲方应按照国家有关规定，合理安排乙方的休息休假时间。在施工高峰期或特殊情况下，甲方可以调整乙方的休息休假时间，但应在事后给予乙方相应的补休。

四、劳动报酬

1.工资计算方式

乙方的工资按照[具体工资计算方式，如按日计算、按月计算等]计算，工资标准为[具体工资数额]元/[计算周期]。乙方的工资将根据其工作表现和工作质量进行考核，考核结果将作为工资调整的依据。

2.工资支付时间与方式

甲方应在每月的[具体支付日期]，以[具体支付方式，如现金支付、银行转账等]支付乙方上月的工资。如遇特殊情况，甲方可以适当延迟支付工资，但应提前通知乙方，并说明延迟支付的原因。

3.福利待遇

甲方将按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费，并为乙方提供必要的劳动保护用品和工作条件。甲方还将为乙方提供[其他福利待遇，如住房补贴、餐饮补贴等]，具体福利待遇标准将根据甲方的规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.社会保险缴纳

甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方应在乙方入职后的[规定时间]内，为乙方办理社会保险登记手续，并按时足额缴纳社会保险费。

2.其他福利待遇

除社会保险外，甲方还将为乙方提供以下福利待遇：

（1）甲方将为乙方提供每年一次的健康体检，体检费用由甲方承担。

（2）甲方将为乙方提供必要的职业培训和技能提升机会，以提高乙方的工作能力和职业素质。

（3）甲方将根据乙方的工作表现和工作业绩，给予乙方相应的奖励和表彰。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护措施

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，如安全帽、安全带、安全鞋等。甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

2.劳动条件保障

甲方应为乙方提供必要的工作条件，如施工设备、工具、材料等。甲方应保证工作场所的安全和卫生，定期对工作场所进行检查和维护，消除安全隐患。

3.职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的职业危害防护措施，如防尘、防毒、防噪声等。甲方应定期对乙方进行职业健康检查，及时发觉和处理职业危害问题。

七、规章制度

1.甲方规章制度

甲方有权制定和修改本单位的规章制度，包括但不限于劳动纪律、工作制度、安全制度等。甲方应将规章制度告知乙方，乙方应严格遵守甲方的规章制度。

2.乙方遵守规定

乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥，认真履行工作职责。乙方如有违反国家法律法规和甲方规章制度的行为，甲方有权依据有关规定进行处理。

八、劳动合同的解除和终止

1.解除合同的条件

（1）双方协商一致，可以解除本合同。

（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：

a.在试用期内被证明不符合录用条件的；

b.严重违反甲方规章制度的；

c.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

d.被依法追究刑事责任的；

e.法律法规规定的其他情形。

（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：

a.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

b.未及时足额支付劳动报酬的；

c.未依法为乙方缴纳社会保险费的；

d.甲方的规章制度违