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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四年度物流行业人才培养外包合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同编号

1.3合同签订日期

1.4合同双方基本信息

1.5合同生效日期

1.6合同终止条件

2.人才培养目标

2.1人才培养计划

2.2人才培养方向

2.3人才培养数量

2.4人才培养质量要求

3.培养方案

3.1培养内容

3.2培养方式

3.3培养师资

3.4培养场地

4.培养过程

4.1培养周期

4.2培养阶段划分

4.3培养进度安排

4.4培养效果评估

5.学员管理

5.1学员选拔标准

5.2学员培训期间管理

5.3学员考核与评价

5.4学员就业指导

6.人才培养费用

6.1培养费用总额

6.2费用支付方式

6.3费用支付时间

6.4费用调整机制

7.合同履行与监督

7.1合同履行期限

7.2合同履行地点

7.3合同履行方式

7.4合同履行监督

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿计算方法

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3保密措施

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同附件

12.1人才培养计划书

12.2培养方案

12.3学员选拔标准

12.4培养费用清单

13.合同签署

13.1合同签署人

13.2合同签署日期

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同名称：本合同名称为“二零二四年度物流行业人才培养外包合同”。

1.2合同编号：合同编号为LS2024001。

1.3合同签订日期：合同签订日期为2023年11月15日。

1.4合同双方基本信息：

1.4.1甲方（委托方）名称：物流有限公司

1.4.2甲方（委托方）地址：省市区路号

1.4.3甲方（委托方）法定代表人：

1.4.4乙方（承托方）名称：职业培训学校

1.4.5乙方（承托方）地址：省市区路号

1.4.6乙方（承托方）法定代表人：

1.5合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.6合同终止条件：合同期满或双方协商一致解除合同。

2.人才培养目标

2.1人才培养计划：乙方应根据甲方需求，制定详细的人才培养计划，包括培养方向、课程设置、师资力量等。

2.2人才培养方向：主要培养具备物流管理、供应链管理、仓储物流、运输管理等专业知识的复合型人才。

2.3人才培养数量：甲方需培养的学员总数为100名。

2.4人才培养质量要求：学员毕业时应达到国家规定的物流行业相关职业资格证书标准。

3.培养方案

3.1培养内容：包括理论教学、实践教学、职业技能培训和职业素养培训等。

3.2培养方式：采用课堂讲授、案例分析、现场教学、企业实训等多种形式。

3.3培养师资：乙方聘请具有丰富实践经验和教学经验的教师担任授课。

3.4培养场地：乙方提供满足培养需求的教室、实验室、实训场地等。

4.培养过程

4.1培养周期：培养周期为12个月。

4.2培养阶段划分：分为理论阶段、实践阶段、职业技能培训和职业素养培训阶段。

4.3培养进度安排：详见附件《人才培养进度安排表》。

4.4培养效果评估：通过考核、答辩、企业实习等方式评估学员的学习成果。

5.学员管理

5.2学员培训期间管理：乙方负责学员的日常管理，包括考勤、纪律、安全等。

5.3学员考核与评价：实行定期考核，考核内容包括理论知识、实践技能、职业素养等。

5.4学员就业指导：乙方提供就业指导服务，帮助学员顺利就业。

6.人才培养费用

6.1培养费用总额：人民币100万元整。

6.2费用支付方式：分三次支付，第一次支