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华夏物流公司

安全教育与培训管理办法

第一章总则

第一条为规范华夏物流公司（以下简称“华夏物流”）安全教育与培训（以下简称“安全培训”）工作，加强安全培训管理，提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害，制定本办法。

第二条本办法适用于华夏物流本部及所属单位（以下简称“各单位”）。

第三条各单位须对主要行政负责人、安全生产管理、特种作业及其他从业人员进行安全培训。

第四条未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。

第二章职责

第五条华夏物流安全与环境保护监察部负责组织制定华夏物流安全培训管理制度和年度安全培训计划。组织实施各单位领导和安全生产管理部门负责人的安全培训。负责指导、监督各单位的安全教育培训工作。

第六条华夏物流各专业部门根据职责分工，负责所管专业安全教育培训工作的指导，组织所管专业的安全专题培训。

第七条华夏物流人力资源部负责将安全培训计划纳入华夏物流年度培训计划，组织协调安全培训计划、教学资源和培训费用的落实。

第八条各单位负责制定本单位安全培训管理制度和年度安全培训计划。负责本单位从业人员安全教育培训工作的具体实施，组织参加国家、行业有关安全职业资格的培训、考试。按规定保证本单位安全培训费用的投入。健全本单位从业人员安全培训档案，详细、准确记录培训考核情况。

第三章主要行政负责人和安全生产管理人员的安全培训

第九条主要行政负责人应当按规定接受安全培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识、管理能力和资质。培训内容主要包括：

（一）国家安全生产方针政策、法律法规、标准，集团公司及华夏物流安全生产规章制度。

（二）安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识。

（三）重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定。

（四）职业危害及其预防措施。

（五）安全生产新技术、新知识。

（六）国内外先进的安全生产管理经验。

（七）典型事故案例和应急救援案例分析。

（八）其他需要培训的内容。

第十条安全生产管理人员应按规定接受安全培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识、管理能力和资质。培训内容主要包括：

（一）国家安全生产方针政策、法律法规、标准，集团公司及华夏物流安全生产规章制度。

（二）安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识。

（三）伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法。

（四）应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求。

（五）安全生产新技术、新知识。

（六）国内外先进的安全生产管理经验。

（七）典型事故案例和应急救援案例分析。

（八）其他需要培训的内容。

第十一条主要行政负责人、安全生产管理人员安全培训的其它要求：

（一）主要行政负责人和安全生产管理人员初次安全培训的时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时。

（二）主要行政负责人和安全生产管理人员应按规定参加经国家安全生产监管监察部门认定的具备相应资质的培训机构的培训，培训合格并取得培训合格证书。

（三）新上任的主要行政负责人和安全生产管理人员应及时参加安全培训，并在一年内取得安全培训合格证书或相应的安全资格证书。

第四章特种作业人员的安全培训

第十二条特种作业人员必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全技术培训，经考核合格，取得特种作业操作证后，方可上岗作业。

第十三条特种作业人员的教育培训包括资格教育培训和复审教育培训。资格教育培训内容主要是与本工种相应的安全技术理论培训和实际操作培训。具体执行国家规定的本工种特种作业人员培训大纲及考核标准。复审教育培训主要培训法律、法规、标准、事故案例和有关新工艺、新技术、新装备等知识，安全培训时间不少于8个学时。

第五章其他从业人员的安全培训

第十四条其他从业人员的岗前安全培训由各单位负责。上岗前必须经过公司（分公司）、部门（车间）、班组三级安全培训教育。新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。各安全培训内容包括：

（一）公司（分公司）级岗前安全培训内容应当包括：

1.集团公司、华夏物流和行业有关安全生产工作规定、规程、标准等；

2.本单位安全生产情况及安全生产基本知识；

3.本单位安全生产规章制度；

4.从业人员安全生产权利和义务；

5.有关事故案例；

6.事故应急救援、应急预案演练及防范措施等内容。

（二）部门（车间）级岗前安全培训内容应当包括：

1.工作环境及危险因素；

2.所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；

3.所从事工种的安全职责、操作技能及标准；

4.消防器材使用、疏散和现场紧急情况的处理；

5.安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；

6.本部门（车间）安全生产状况及规章制度；

7.预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；

8.有关事故案例；

9.其他需