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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度职业规划指导培训班合作合同
本合同目录一览
1.合作双方基本信息
1.1合作双方名称
1.2法定代表人或负责人姓名
1.3联系方式
2.合作目的及培训内容
2.1培训目标
2.2培训内容
2.3培训方式
2.4培训时间安排
3.培训对象及招生办法
3.1培训对象
3.2招生办法
3.3报名条件
4.培训费用及支付方式
4.1费用总额
4.2费用构成
4.3支付时间及方式
5.培训场地及设施
5.1场地要求
5.2基础设施
5.3附属设施
6.培训师资及教学质量保证
6.1师资力量
6.2教学质量保证措施
6.3师资变更程序
7.合同履行及违约责任
7.1履行期限
7.2履行地点
7.3履行方式
7.4违约责任
8.保密条款
8.1保密内容
8.2保密期限
8.3保密义务
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.合同生效及终止
10.1生效条件
10.2生效日期
10.3终止条件
10.4终止程序
11.合同变更及解除
11.1变更程序
11.2解除条件
11.3解除程序
12.合同附件
12.1附件一：培训课程安排
12.2附件二：师资介绍
12.3附件三：费用明细
13.其他约定事项
13.1通知方式
13.2不可抗力
13.3合同附件
14.合同签署及生效日期
第一部分：合同如下：
1.合作双方基本信息
1.1合作双方名称
甲方：X职业规划指导中心
乙方：X企业
1.2法定代表人或负责人姓名
甲方法定代表人：
乙方负责人：
1.3联系方式
甲方联系电话：138xxxx5678
乙方联系电话：139xxxx5678
2.合作目的及培训内容
2.1培训目标
提高乙方员工的职业素养和职业技能，促进员工个人发展与企业发展相结合。
2.2培训内容
包括职业规划理论、职业发展路径、个人能力提升、团队协作与沟通技巧等。
2.3培训方式
采用线上直播、线下集中授课、案例分析、小组讨论等多种形式。
2.4培训时间安排
本年度内，每月开展一次集中授课，每次培训时间为2天。
3.培训对象及招生办法
3.1培训对象
乙方在职员工，具有较好学习能力和职业发展意愿。
3.2招生办法
由乙方人力资源部门负责组织报名，经甲方审核后确定参训名单。
4.培训费用及支付方式
4.1费用总额
本年度培训费用总额为人民币伍拾万元整（￥500,000.00）。
4.2费用构成
包括讲师费、场地费、资料费、设备费等。
4.3支付时间及方式
乙方应在收到甲方开具的发票后30日内支付全部培训费用，采用银行转账方式支付。
5.培训场地及设施
5.1场地要求
具备多媒体教学设备、投影仪、音响等设施，能够满足培训需求。
5.2基础设施
提供培训期间的茶歇、午餐及必要的休息设施。
5.3附属设施
提供停车位、WiFi网络等便利设施。
6.培训师资及教学质量保证
6.1师资力量
甲方将根据培训内容，邀请具有丰富实践经验和专业背景的讲师授课。
6.2教学质量保证措施
定期对讲师进行教学质量评估，确保培训效果。
6.3师资变更程序
如需更换讲师，甲方应提前通知乙方，并说明更换原因。
7.合同履行及违约责任
7.1履行期限
本合同自双方签字盖章之日起生效，至本年度培训结束日止。
7.2履行地点
甲方指定培训场地。
7.3履行方式
甲方按照合同约定提供培训服务，乙方配合完成培训工作。
7.4违约责任
若一方未按合同约定履行义务，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
8.保密条款
8.1保密内容
本合同涉及的甲方商业秘密、乙方员工信息、培训资料等均属保密范围。
8.2保密期限
本合同终止后，双方仍需遵守保密义务，保密期限自本合同生效之日起至合同终止后三年。
8.3保密义务
双方未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容，不得利用保密内容从事损害对方利益的活动。
9.争议解决
9.1争议解决方式
双方应友好协商解决合同执行过程中产生的争议。协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
9.2争议解决机构
无
9.3争议解决程序
争议发生后，双方应在接到对方书面通知后30日内进行协商；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
10.合同生效及终止
10.1生效条件
本合同经双方签字盖章后生效。
10.2生效日期
本合同自双方签字盖章之日
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