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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度美容美发行业门店员工招聘合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.招聘岗位及要求
2.1岗位名称
2.2岗位职责
2.3岗位要求
3.招聘流程
3.1招聘方式
3.2招聘时间
3.3招聘地点
4.薪酬待遇
4.1基本工资
4.2奖金及提成
4.3社会保险及公积金
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
5.3加班工资
6.培训与发展
6.1基本培训
6.2在职培训
6.3职业发展规划
7.劳动合同期限
7.1合同期限
7.2合同续签
7.3合同解除
8.违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
9.劳动争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决程序
10.其他约定事项
10.1保密条款
10.2知识产权归属
10.3合同附件
11.合同生效及终止
11.1合同生效
11.2合同终止
12.合同签署
12.1签署日期
12.2签署地点
12.3签署人
13.合同附件
13.1附件一：岗位说明书
13.2附件二：薪酬福利表
13.3附件三：培训计划
14.合同附件清单
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称：________
甲方地址：________
甲方法定代表人：________
1.2乙方基本信息
乙方姓名：________
乙方身份证号码：________
乙方住址：________
2.招聘岗位及要求
2.1岗位名称
美容师
2.2岗位职责
（1）负责为客户提供专业美容服务；
（2）负责维护门店卫生和设施；
（3）协助进行门店促销活动；
2.3岗位要求
（1）具有相关美容专业资格证书；
（3）年龄在1835岁之间；
3.招聘流程
3.1招聘方式
通过线上招聘平台及门店公告进行招聘；
3.2招聘时间
自本合同签订之日起至____年____月____日止；
3.3招聘地点
________市________区________街道________号
4.薪酬待遇
4.1基本工资
每月人民币____元；
4.2奖金及提成
根据业绩表现，每月奖金最高可达基本工资的____%；提成比例根据实际销售额确定；
4.3社会保险及公积金
甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金；
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时；
5.2休息休假
（1）每周休息一天；
（2）国家法定节假日按照国家规定执行；
（3）年假根据国家规定及公司制度执行；
5.3加班工资
加班工资按照国家规定计算；
6.培训与发展
6.1基本培训
甲方为乙方提供入职培训、在职培训及各类技能提升培训；
6.2在职培训
乙方在任职期间，甲方提供不定期的在职培训；
6.3职业发展规划
甲方为乙方提供职业发展规划，包括晋升机会和培训计划；
7.劳动合同期限
7.1合同期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止；
7.2合同续签
合同期满前一个月，双方可协商续签合同；
7.3合同解除
（1）双方协商一致，可以解除合同；
（4）合同期满，双方无续签意愿，合同自行终止。
8.违约责任
8.1甲方违约责任
8.1.1若甲方未按照合同约定支付工资，每逾期一日，应向乙方支付相当于逾期工资额____%的违约金。
8.1.2若甲方未按照合同约定提供社会保险及住房公积金，每逾期一日，应向乙方支付相当于逾期金额____%的违约金。
8.1.3若甲方违反合同约定，提前解除合同，应向乙方支付相当于____个月工资的经济补偿。
8.2乙方违约责任
8.2.1若乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权根据情况给予警告、罚款或解除合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的直接经济损失。
8.2.2若乙方在试用期内离职，应提前____个工作日通知甲方，并支付相当于____个月工资的违约金。
8.2.3若乙方在合同期内离职，未提前____个工作日通知甲方，或未支付相当于____个月工资的违约金，甲方有权要求乙方赔偿由此造成的损失。
9.劳动争议解决
9.1争议解决方式
双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
9.2争议解决程序
争议发生后，双方应在____日内
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