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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度电力行业人力资源输送合同
本合同目录一览
1.合同基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同编号
1.3合同签订日期
1.4合同生效日期
1.5合同期限
2.人力资源输送计划
2.1输送岗位及人数
2.2输送人员条件及要求
2.3输送人员培训
2.4输送人员考核
3.人力资源输送方式
3.1内部调配
3.2外部招聘
3.3人才引进
4.人力资源输送流程
4.1申请人提交申请
4.2公司进行资格审查
4.3签订输送协议
4.4办理入职手续
5.输送人员待遇
5.1薪酬及福利
5.2社会保险
5.3住房补贴
5.4其他待遇
6.输送人员考核及评价
6.1考核内容及标准
6.2评价方法
6.3考核结果运用
7.人力资源输送费用
7.1费用构成
7.2费用支付方式
7.3费用结算时间
8.保密条款
8.1保密内容
8.2保密期限
8.3违约责任
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
9.3违约赔偿
10.合同解除及终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3合同解除或终止后的处理
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.法律适用
12.1合同签订地
12.2法律适用范围
12.3适用法律
13.合同生效及修改
13.1合同生效条件
13.2合同修改程序
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同基本信息
1.1合同双方名称
1.1.1甲方：[甲方全称]
1.1.2乙方：[乙方全称]
1.2合同编号：[合同编号]
1.3合同签订日期：[签订日期]
1.4合同生效日期：[生效日期]
1.5合同期限：自[生效日期]起至[终止日期]止
2.人力资源输送计划
2.1输送岗位及人数
2.1.1甲方需乙方输送的岗位及人数详见附件一。
2.2输送人员条件及要求
2.2.1.2相关专业背景；
2.2.1.3具备一定的电力行业工作经验；
2.2.1.4身体健康，符合岗位要求。
2.3输送人员培训
2.3.1乙方应对输送人员进行岗前培训，培训内容详见附件二。
2.4输送人员考核
2.4.1乙方应对输送人员进行考核，考核合格者方可上岗。
3.人力资源输送方式
3.1内部调配
3.1.1甲方内部符合输送条件的员工，可由乙方进行内部调配。
3.2外部招聘
3.2.1乙方负责对外招聘，确保招聘流程的合规性。
3.3人才引进
3.3.1乙方负责引进外部优秀人才，满足甲方需求。
4.人力资源输送流程
4.1申请人提交申请
4.1.1有意向的员工向乙方提交申请，并提供相关资料。
4.2公司进行资格审查
4.2.1乙方对申请人进行资格审查，确认符合输送条件。
4.3签订输送协议
4.3.1甲方与乙方签订输送协议，明确双方权利义务。
4.4办理入职手续
4.4.1乙方协助输送人员办理入职手续。
5.输送人员待遇
5.1薪酬及福利
5.1.1输送人员薪酬及福利按照甲方规定执行。
5.2社会保险
5.2.1输送人员的社会保险按照国家规定和甲方要求办理。
5.3住房补贴
5.3.1输送人员符合条件者，可享受甲方住房补贴。
5.4其他待遇
5.4.1输送人员享有甲方规定的其他待遇。
6.输送人员考核及评价
6.1考核内容及标准
6.1.1考核内容包括但不限于工作能力、工作态度、团队合作等。
6.1.2考核标准详见附件三。
6.2评价方法
6.2.1采用360度
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