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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度舞蹈培训机构教练人才引进合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人

1.3住所地或营业场所

1.4联系方式

2.教练引进背景与目的

3.教练引进岗位与职责

3.1岗位名称

3.2主要职责

3.3岗位要求

4.教练引进程序与流程

4.1招聘信息发布

4.2应聘者资格审核

4.3面试与评估

4.4考核与录用

5.教练引进待遇与薪酬

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险与福利

6.教练培训与发展

6.1培训内容

6.2培训时间

6.3培训费用

7.教练工作考核与评价

7.1考核标准

7.2评价方式

7.3考核周期

8.教练工作纪律与保密

8.1工作纪律

8.2保密条款

9.教练合同期限与续签

9.1合同期限

9.2续签条件

9.3续签程序

10.教练离职与终止合同

10.1离职条件

10.2离职程序

10.3终止合同的条件

11.违约责任与赔偿

11.1违约情形

11.2赔偿标准

11.3违约处理

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同生效与终止

13.1生效条件

13.2生效日期

13.3终止条件

13.4终止程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：舞蹈培训机构

乙方：舞蹈教练

1.2法定代表人或负责人

甲方：

乙方：

1.3住所地或营业场所

甲方：市区路号

乙方：市区路号

1.4联系方式

2.教练引进背景与目的

2.1甲方因业务发展需要，决定引进优秀舞蹈教练。

3.教练引进岗位与职责

3.1岗位名称：舞蹈教练

3.2主要职责：

3.2.1负责舞蹈课程的教授与指导。

3.2.2参与课程研发与教案编写。

3.2.3参与学员考级与竞赛的组织与指导。

3.2.4定期参加甲方组织的培训与教研活动。

3.3岗位要求：

3.3.1拥有相关专业学历或证书。

4.教练引进程序与流程

4.1招聘信息发布：甲方通过官方网站、社交媒体等渠道发布招聘信息。

4.2应聘者资格审核：甲方对报名者进行资格审核，确定面试名单。

4.3面试与评估：甲方组织面试，对报名者进行综合评估。

4.4考核与录用：甲方根据面试与评估结果，确定录用名单。

5.教练引进待遇与薪酬

5.1基本工资：人民币万元/年。

5.2绩效奖金：根据年度考核结果，发放绩效奖金。

5.3社会保险与福利：按照国家规定，为乙方缴纳社会保险，提供带薪年假、婚假、产假等福利。

6.教练培训与发展

6.1培训内容：舞蹈教学技巧、课程研发、学员管理等方面。

6.2培训时间：每年不少于天。

6.3培训费用：甲方承担乙方参加培训的费用。

7.教练工作考核与评价

7.1考核标准：根据乙方工作表现、学员满意度、教学质量等方面进行综合评价。

7.2评价方式：定期进行工作考核，由甲方组织评价小组进行评价。

7.3考核周期：每季度进行一次考核。

8.教练工作纪律与保密

8.1工作纪律

8.1.1乙方应遵守国家法律法规及甲方规章制度。

8.1.2乙方应按时到岗，认真履行岗位职责。

8.1.3乙方应尊重学员，维护甲方声誉。

8.2保密条款

8.2.1乙方应对甲方商业秘密和学员信息予以保密。

8.2.2未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露或使用甲方的商业秘密和学员信息。

9.教练合同期限与续签

9.1合同期限

9.1.1本合同期限为一年。

9.1.2合同期满后，如双方同意，可续签合同。

9.2续签条件

9.2.1乙方在合同期间表现良好，无违纪