二零二四年度外资企业实习生试用期劳动合同范本3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度外资企业实习生试用期劳动合同范本

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方

2.1实习生基本信息

2.2用人单位基本信息

3.试用期

3.1试用期限

3.2试用考核

4.工作内容和岗位

4.1工作内容

4.2岗位要求

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.工资和福利

6.1工资标准

6.2工资支付方式

6.3福利待遇

7.社会保险和住房公积金

7.1社会保险

7.2住房公积金

8.劳动纪律和规章制度

8.1劳动纪律

8.2制度规定

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密义务

10.违约责任

10.1实习生违约责任

10.2用人单位违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.合同解除和终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

13.其他约定

13.1其他条款

13.2附加条款

14.合同生效和终止

14.1合同生效条件

14.2合同终止条件

第一部分：合同如下：

第一条定义和解释

1.1定义

（1）实习生：指在本合同约定的试用期内，由用人单位提供实习机会，从事实习工作的人员。

（2）试用期：指本合同约定的实习期限，试用期最长不得超过六个月。

（3）用人单位：指本合同约定的提供实习机会并支付实习工资的企业。

（4）工作内容：指实习生在试用期内应完成的工作任务和职责。

（5）劳动纪律：指实习生在试用期内应遵守的劳动规则和工作规范。

1.2解释

（1）本合同中涉及的定义如有歧义，以双方协商解释为准。

（2）本合同中的解释仅适用于本合同的内容，不涉及本合同以外的任何事项。

第二条合同双方

2.1实习生基本信息

（1）姓名：

（2）性别：

（3）身份证号码：

（4）学历：

（5）联系方式：

2.2用人单位基本信息

（1）名称：

（2）法定代表人：

（3）注册地址：

（4）联系方式：

第三条试用期

3.1试用期限

本合同试用期自双方签订之日起，至__年__月__日止。

3.2试用考核

（1）试用期期间，用人单位将对实习生的工作表现进行考核。

（2）考核内容包括但不限于：工作态度、工作能力、团队协作等。

（3）考核结果将作为是否与实习生签订正式劳动合同的依据。

第四条工作内容和岗位

4.1工作内容

（1）按照岗位要求，完成上级领导交办的工作任务；

（2）协助部门完成日常工作；

（3）遵守公司规章制度，维护公司形象。

4.2岗位要求

（2）熟练使用办公软件；

（3）具备一定的抗压能力。

第五条工作时间和休息休假

5.1工作时间

（1）实习生的工作时间为每周__天，每天工作__小时。

（2）工作时间为__时__分至__时__分。

5.2休息休假

（1）实习生享有国家法定节假日、休息日和年休假。

（2）实习生在试用期内享有每月__天的带薪休假。

第六条工资和福利

6.1工资标准

（1）实习生的工资标准为每月__元。

（2）工资支付方式为每月__日支付。

6.2工资支付方式

（1）工资通过银行转账方式支付至实习生的指定账户。

（2）实习生需在签订合同时提供有效的银行账户信息。

6.3福利待遇

（1）实习生享有国家规定的五险一金待遇。

（2）实习生享有公司提供的带薪培训机会。

第七条社会保险和住房公积金

7.1社会保险

（1）实习生在试用期内，用人单位按照国家规定为其缴纳社会保险。

（2）社会保险缴纳比例为：养老保险__%、医疗保险__%、失业保险__%、工伤保险__%、生育保险__%。

7.2住房公积金

（1）实习生在试用期内，用人单位按照国家规定为其缴纳住房公积金。

（2）住房公积金缴纳比例为：__%。

第一部分：合同如下：

第八条劳动纪律和规章制度

8.1劳动纪律

（1）实习生应按时上下班，不得迟到、早退。

（2）实习生应保持工作场所的整洁和秩序，爱护公司财物。

（3）实习生应保守公司秘密，不得泄露公司商业机密。

8.2制度规定

（1）实习生应遵守公司各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、安全制度等。

（2）实习生应服从公司管理，接受公司安排的工作任务。

第九条保密条款

9.1保密内容

（1）公司商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户资料等。

（2）公司内部管理信息，包括但不限于人事安排、财务状况等。

9.2保密义务

（1）实习生在实习期间及离职后，均应遵守保密义务，不得以任何形式泄露或使用公司