2025年度餐饮企业服务员劳务派遣合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2025年度餐饮企业服务员劳务派遣合同

合同编号_________

一、合同主体

甲方：_______餐饮管理有限公司

地址：_______市_______区_______路_______号

联系人：_______

联系电话：_______

乙方：_______劳务派遣公司

地址：_______市_______区_______路_______号

联系人：_______

联系电话：_______

二、合同前言

2.1背景和目的

鉴于甲方在_______市拥有多家餐饮门店，为满足日常运营需要，甲方计划与乙方签订本劳务派遣合同，将乙方派遣的服务员派至甲方各餐饮门店从事服务工作。

2.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规制定。

三、定义与解释

3.1专业属于

本合同中“服务员”是指具备一定服务技能，从事餐饮门店服务工作的人员。

3.2关键词解释

（1）劳务派遣：指乙方根据甲方需求，将乙方员工派遣至甲方工作，甲方支付派遣费用，乙方承担员工管理责任。

（2）劳动合同：指乙方与派遣员工签订的劳动合同。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定派遣符合要求的服务员。

（2）甲方有权对乙方派遣的服务员进行工作安排、考核和奖惩。

（3）甲方应按时足额支付乙方派遣费用。

4.2乙方的权利和义务

（1）乙方应按照合同约定，及时、足额地向甲方派遣符合要求的服务员。

（2）乙方应负责对派遣员工进行培训和管理，确保其具备完成工作任务的能力。

（3）乙方应确保派遣员工遵守甲方规章制度，维护甲方声誉。

五、履行条款

5.1合同履行时间

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______个月。

5.2合同履行地点

乙方派遣的服务员应在甲方所属的各餐饮门店工作。

5.3合同履行方式

乙方应按照甲方要求，将服务员派遣至甲方各餐饮门店，甲方负责对服务员进行工作安排和考核。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件

本合同经双方签字盖章后生效。

6.2终止条件

（1）合同到期自然终止。

（2）因不可抗力导致合同无法履行。

（3）双方协商一致解除合同。

6.3终止程序

（1）合同到期前一个月，双方应协商续签或终止合同。

（2）因不可抗力导致合同无法履行，双方应及时通知对方。

（3）双方协商一致解除合同，应签订解除合同协议。

6.4终止后果

（1）合同终止后，甲方应向乙方支付剩余派遣费用。

（2）乙方应将乙方派遣的服务员从甲方各餐饮门店撤回。

（3）双方应按照法律法规和合同约定，处理合同终止后的其他事宜。

七、费用与支付

7.1费用构成

（1）服务员派遣费用：按照乙方派遣的服务员实际出勤天数计算，每人每日_______元。

（2）社会保险及公积金：乙方根据国家法律法规规定，为派遣的服务员缴纳社会保险及公积金，费用由甲方承担。

（3）其他费用：如培训费用、服装费用等，具体费用由双方另行协商确定。

7.2支付方式

（1）每月_______日前，甲方应向乙方支付上月服务员派遣费用。

（2）每月_______日前，甲方应向乙方支付社会保险及公积金费用。

（3）其他费用按照双方协商的支付方式进行。

7.3支付时间

甲方应在每月的_______日前，将上述费用支付至乙方指定的账户。

7.4支付条款

（1）甲方支付的费用应真实、准确，不得拖欠。

（2）乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方开具相应的发票。

（3）如甲方未按时支付费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金，滞纳金按每日_______%计算。

八、违约责任

8.1甲方违约

（1）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付_______%的违约金。

（2）甲方违反合同约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

8.2乙方违约

（1）乙方未按时派遣符合要求的服务员的，应向甲方支付_______%的违约金。

（2）乙方违反合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

8.3赔偿金额和方式

（1）违约金的具体金额由双方协商确定。

（2）赔偿金额的支付方式，按照双方协商的支付方式进行。

九、保密条款

9.1保密内容

（1）甲方商业秘密。

（2）乙方员工个人信息。

（3）双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密。

9.2保密期限

本合同中的保密期限为_______年，自合同签订之日起计算。

9.3保密履行方式

（1）双方应严格遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。

（2）双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。

十、不可抗力