2025年度高新技术企业员工期权激励协议范本.docx

2025年度高新技术企业员工期权激励协议范本

甲方（激励方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被激励方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、期权激励计划描述

1.激励期权种类

（1）行权价格：______元/股。

（2）行权条件：______。

（3）行权期限：______。

2.激励期权数量

乙方在本协议中获得的激励期权数量为______股。

二、期权激励条件与实施

1.激励条件

（1）在甲方工作满______年。

（2）在本年度内完成甲方规定的业绩目标。

（3）遵守甲方规章制度，无违法违纪行为。

2.激励实施

甲方将在满足激励条件后，按照本协议规定向乙方授予激励期权。

三、期权激励的行使与收益

1.期权行使

乙方可在激励期权授予后______年内行使期权，行使价格为行权价格。

2.收益分配

乙方行使期权后，可获得股票收益，具体分配方式如下：

（1）股票收益的______归乙方所有。

（2）股票收益的______归甲方所有。

四、协议终止与违约责任

1.协议终止

（1）协议双方协商一致。

（2）乙方离职或退休。

（3）协议约定的其他情形。

2.违约责任

协议任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方持有的期权进行审核和确认，如发现期权行使不符合要求，有权拒绝行使或要求乙方重新行使。

有权根据公司业绩和乙方贡献调整期权行权条件，但应按照本协议约定的程序通知乙方。

义务：

在协议规定的时间内为乙方行使期权提供必要的协助，如提供股票交易账户等。

为乙方行使期权提供必要的信息和指导，确保乙方正确行使期权。

2.乙方权利与义务

权利：

在满足协议规定的条件后，有权行使所持有的期权。

如因甲方原因导致期权行使延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照协议约定的时间和条件行使期权。

对公司提供的与期权相关的信息保密，不得泄露给第三方。

六、期权行使与收益

1.行使方式

乙方在获得期权后，可按照协议约定的方式和时间行使期权。

2.收益分配

乙方行使期权后，可获得股票收益，具体分配方式如下：

（1）股票收益的______归乙方所有。

（2）股票收益的______归公司所有。

七、协议终止与违约责任

1.协议终止

（1）协议双方协商一致。

（2）乙方离职或退休。

（3）协议约定的其他情形。

2.违约责任

协议任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于期权价格、激励方案等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、协议生效与有效期

1.生效

本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙方代表（签字）：______

签署日期：______年____