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人力资源管理行业的智能化发展趋势.docx

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    人力资源管理行业的智能化发展趋势

    说明

    云计算平台为企业内部不同部门之间提供了一个高效的信息共享和协同工作平台。例如，HR、财务、IT等部门可以通过云平台共享数据，实现跨部门的协同办公。员工的各类信息（如薪资、考勤、培训记录等）可以在平台上实时更新并共享，减少了信息孤岛现象，提高了数据的一致性和透明度。

    数字化转型推动了远程工作的普及，尤其是在全球疫情期间，远程工作成为了常态。远程工作的兴起，使得企业可以更加灵活地调配全球范围内的人才资源，而不受地域限制。这种工作方式为企业带来了更大的灵活性，也拓宽了人才的来源。全球企业能够根据项目需求招聘来自世界各地的专业

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