- 1、本文档共54页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度委托招聘服务合同(含人才派遣服务)
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1委托方信息
1.2受托方信息
2.服务内容概述
2.1委托招聘服务
2.2人才派遣服务
3.服务期限
3.1服务开始时间
3.2服务结束时间
4.服务费用及支付方式
4.1服务费用总额
4.2费用支付方式
4.3费用支付时间
5.人员招聘及派遣流程
5.1招聘需求提交
5.2招聘过程
5.3人员派遣
6.人员选拔标准及考核
6.1选拔标准
6.2考核流程
6.3考核结果
7.人员管理及服务
7.1人员管理职责
7.2服务内容
7.3服务质量要求
8.保密条款
8.1保密内容
8.2保密义务
8.3违约责任
9.法律适用及争议解决
9.1法律适用
9.2争议解决方式
9.3争议解决地点
10.合同解除及终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3解除或终止程序
11.违约责任
11.1违约行为
11.2违约责任
11.3违约赔偿
12.其他约定事项
12.1通知方式
12.2合同附件
12.3合同生效
13.合同签订及生效
13.1签订时间
13.2生效条件
13.3生效日期
14.合同附件
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1委托方信息
委托方名称:___________
委托方地址:___________
联系人:___________
联系电话:___________
电子邮箱:___________
1.2受托方信息
受托方名称:___________
受托方地址:___________
联系人:___________
联系电话:___________
电子邮箱:___________
2.服务内容概述
2.1委托招聘服务
受托方根据委托方提供的招聘需求,进行人员招聘工作,包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。
2.2人才派遣服务
受托方将招聘成功的人员派遣至委托方,并提供相应的后勤管理、人事关系处理等服务。
3.服务期限
3.1服务开始时间:____年____月____日
3.2服务结束时间:____年____月____日
4.服务费用及支付方式
4.1服务费用总额:人民币____元整
4.2费用支付方式:
4.2.1首付款:人民币____元整,于合同签订后____个工作日内支付。
4.2.2服务期间费用:按月支付,每月支付人民币____元整,于每月____日前支付。
4.3费用支付时间:
4.3.1首付款:合同签订后____个工作日内支付。
4.3.2服务期间费用:每月____日前支付。
5.人员招聘及派遣流程
5.1招聘需求提交
委托方需在____个工作日内向受托方提交招聘需求,包括但不限于岗位名称、岗位职责、任职要求等。
5.2招聘过程
受托方将在收到招聘需求后____个工作日内开始招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。
5.3人员派遣
受托方在完成招聘工作后,将符合委托方要求的人员派遣至委托方。
6.人员选拔标准及考核
6.1选拔标准
受托方将严格按照委托方提供的任职要求进行人员选拔,确保派遣人员具备相应的技能和素质。
6.2考核流程
受托方将对派遣人员进行入职培训、试用期考核等,确保其适应岗位需求。
6.3考核结果
受托方将向委托方提供考核结果,并根据考核情况对派遣人员进行调整或更换。
7.人员管理及服务
7.1人员管理职责
受托方负责对派遣人员进行日常管理,包括考勤、绩效考核、薪资发放等。
7.2服务内容
7.2.1考勤管理:确保派遣人员按时上下班,记录考
您可能关注的文档
- 二零二四年度家用暖气片定制安装合同3篇.docx
- 二零二四年度室内水电安装工程节能补贴与优惠政策协议3篇.docx
- 二零二四年度宠物用品展摊位出租合同,宠物文化推广协议3篇.docx
- 二零二四年度实木家俱定制与家具维修服务合同6篇.docx
- 二零二四年度定制礼品供应商selection合同3篇.docx
- 二零二四年度安全无忧物业安保保洁服务合同3篇.docx
- 二零二四年度学生住宿安全教育与应急演练协议书3篇.docx
- 二零二四年度学校附属教学楼租赁合同3篇.docx
- 二零二四年度学校物业管理智能化改造协议3篇.docx
- 二零二四年度学校校园设施维修与勤杂工合作协议3篇.docx
- 2024年陕西咸阳亨通电力(集团)有限公司供电服务业务部直聘用工招聘145人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年中建四局土木工程有限公司校园招聘笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年四川雅茶贸易有限公司公开招聘和考察聘用人员3人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年中国烟草总公司辽宁省公司公开招聘拟录用人员(166人)笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024江苏连云港中诚物业管理有限公司招聘工作人员1人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- [毕节]2025年贵州毕节市引进人才649人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2024年度中国东航技术应用研发中心有限公司校园招聘笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年福建省厦门盐业有限责任公司春季人才招聘1人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年山东省环保发展集团绿能有限公司职业经理人招聘2人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年安徽滁州郊源阳光电力维修工程有限责任公司招聘41人(第一批次)笔试参考题库附带答案详解 .docx
最近下载
- 2023年山东省临沂市中考物理测试试卷及解析.pdf VIP
- 统编版《道德与法治》一年级下册教案.pdf VIP
- 部编版小学道德与法治四年级教材解读及教学建议.pptx
- Unit 5 First Aid Reading and Thinking教学设计-2023-2024学年高中英语人教版选择性必修第二册.docx
- (2025春新版本)部编版一年级语文下册全册教案.pdf
- 《MSA测量系统分析》课件.ppt VIP
- 2024年江西工业职业技术学院单招职业技能测试题库标准卷.docx VIP
- 中职英语新课标词汇表.doc
- 2025年江苏安全技术职业学院单招职业适应性测试题库及1套完整答案.docx VIP
- 积极心理学全套课件.ppt VIP
文档评论(0)