邮政公司女职工工作开展工作汇报.pptx

邮政公司女职工工作开展工作汇报;目录;01;目的;;02;;公司女职工年龄结构较为合理，其中30岁以下女职工占比为XX%，31-40岁女职工占比为XX%，41-50岁女职工占比为XX%，50岁以上女职工占比为XX%。;管理岗位：在管理岗位上，女职工占比为XX%，她们在公司的各项管理工作中发挥着重要的作用，如人力资源、财务、行政等。

业务岗位：在业务岗位上，女职工也占据着一定的比例，她们在公司的业务拓展、客户服务等方面发挥着积极的作用。

生产岗位：虽然生产岗位对体力和耐力要求较高，但仍有部分女职工在生产一线工作，她们用自己的实际行动证明了“妇女能顶半边天”的道理。同时，公司也针对生产岗位的特点，为女职工提供了相应的劳动保护和福利待遇。

其他岗位：除了上述岗位外，女职工还分布在公司的其他岗位上，如后勤、安保等。她们在各自的岗位上默默奉献，为公司的正常运转贡献着自己的力量。;03;;;;;04;;;;;05;;公司虽然制定了一些保障女职工权益的制度，但在实际执行过程中存在漏洞和不足，导致女职工权益受到侵害。;;;06;定期组织女职工参加思想政治教育活动，提高政治觉悟和思想认识水平。;;;;07;;;感谢您的观看