公司员工积分制管理方法材料汇编_2540158.doc

员工积分制管理文件汇编

全文共27页，2.4万字

这里输入您的单位/组织名称

2021年5月

目录

员工积分制管理文件汇编.............................................................................................................................

-1-

什么是积分制管理.........................................................................................................................................

-2-

积分管理模式原理：.....................................................................................................................................

-3-

积分制管理的作用：.....................................................................................................................................

-4-

一、积分制管理增加了制度的履行力.................................................................................................

-4-

二、积分制管理知足了员工的精神追求.............................................................................................

-5-

三、积分制管理解决了分派上的大锅饭问题......................................................................................

-5-

四、积分制管理为老板节俭管理成本.................................................................................................

-5-

五、积分制管理加快健康公司文化的形成.........................................................................................

-6-

六、积分制管理全方位调换员工的积极性.........................................................................................

-6-

七、积分制管理为老板节俭管理成本.................................................................................................

-6-

积分制管理分解说明.....................................................................................................................................

-7-

一、积分.................................................................................................................................................

-8-

二、B分管理操作方式及说明..............................................................................................................

-9-

二、产值................................................................................................................................