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与工人签订合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方从事__________行业，需招聘乙方担任__________岗位，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满，双方无异议，可续签。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任__________岗位，具体工作内容为__________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作地点

乙方的工作地点为：__________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行__________制，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.乙方工资支付方式为：__________。

3.乙方享有国家规定的加班费、奖金、津贴等福利待遇。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.乙方享有国家规定的福利待遇。

七、劳动保护及职业健康

1.甲方应保证乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.甲方应提供必要的工作条件和劳动保护用品。

3.乙方应遵守劳动安全规程，正确使用劳动保护用品。

八、劳动合同的解除

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未及时足额支付劳动报酬的；

（4）未依法解除或者终止劳动合同，违法扣留劳动者工资的。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职称证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.甲方营业执照复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（劳务派遣机构）：

鉴于甲方从事__________行业，需通过丙方派遣乙方至甲方处担任__________岗位，为确保各方权益，明确责任，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满，甲乙双方无异议，且丙方继续提供乙方服务的，可续签。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方处担任__________岗位，具体工作内容为__________。

2.乙方的工作地点为：__________。

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行__________制，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬及支付

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.乙方工资支付方式为：__________。

3.丙方应于每月__________日前将乙方工资支付至乙方指定账户。

五、社会保险及福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.乙方享有国家规定的福利待遇。

六、丙方的责任与义务

1.丙方负责乙方招聘、培训、考核、解除劳动合同等事务。

2.丙方确保乙方符合甲方的工作要求，并对乙方的工作表现进行管理。

3.丙方承担乙方在合同期间发生的工伤事故、职业病等责任。

七、甲方的权益与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，要求乙方遵守甲方的工作纪律和规章制度。

2.甲方有权根据