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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度学校教职工社会保险与聘用合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同签订背景

1.2合同目的

1.3合同适用范围

2.教职工基本信息

2.1姓名

2.2性别

2.3出生日期

2.4身份证号码

2.5职称

2.6学历

2.7联系方式

3.社会保险缴纳

3.1社会保险种类

3.2缴费比例

3.3缴费基数

3.4缴费时间

3.5缴费方式

4.聘用合同期限

4.1聘用起始时间

4.2聘用终止时间

4.3合同续签条件

5.工作岗位及职责

5.1工作岗位

5.2工作职责

5.3工作要求

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假制度

6.3休息休假安排

7.工资及福利待遇

7.1基本工资

7.2绩效工资

7.3奖金

7.4福利待遇

8.教职工培训与发展

8.1培训计划

8.2培训方式

8.3培训费用

9.教职工考核与评价

9.1考核标准

9.2评价方式

9.3考核结果运用

10.教职工纪律与奖惩

10.1纪律要求

10.2奖励制度

10.3惩戒措施

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3解除与终止程序

12.违约责任

12.1违约行为

12.2违约责任承担

12.3违约赔偿

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决程序

14.其他约定事项

14.1法律适用

14.2合同生效

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同签订背景

本合同签订背景为我国《社会保险法》及《劳动合同法》等相关法律法规的贯彻执行，以及学校对教职工社会保险和聘用管理的实际需求。

1.2合同目的

本合同旨在明确学校与教职工之间在社会保险和聘用方面的权利、义务和责任，保障双方的合法权益，维护学校教育教学秩序。

1.3合同适用范围

本合同适用于我校全体正式聘用教职工，包括但不限于教师、教辅人员、行政人员等。

2.教职工基本信息

2.1姓名

教职工姓名应与身份证件上的姓名一致。

2.2性别

教职工性别应与身份证件上的性别一致。

2.3出生日期

教职工出生日期应与身份证件上的出生日期一致。

2.4身份证号码

教职工身份证号码应与身份证件上的身份证号码一致。

2.5职称

教职工职称应与学校所授予的职称一致。

2.6学历

教职工学历应与学校所登记的学历一致。

2.7联系方式

教职工联系方式包括电话号码、电子邮箱等，应确保准确无误。

3.社会保险缴纳

3.1社会保险种类

教职工应参加的基本社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.2缴费比例

教职工及学校按照国家规定的社会保险缴费比例缴纳相应保险费用。

3.3缴费基数

社会保险缴费基数根据教职工的工资收入确定，具体数额由学校按照相关规定计算。

3.4缴费时间

教职工的社会保险缴费时间应与学校规定的缴费时间一致。

3.5缴费方式

教职工的社会保险缴费可通过银行转账、现场缴纳等方式进行。

4.聘用合同期限

4.1聘用起始时间

教职工的聘用起始时间应自合同签订之日起计算。

4.2聘用终止时间

教职工的聘用终止时间根据合同约定的期限确定。

4.3合同续签条件

在合同到期前，如双方同意，可按照本合同的相关规定续签合同。

5.工作岗位及职责

5.1工作岗位

教职工的工作岗位应与学校实际需求相符。

5.2工作职责

教职工应按照学校规定和岗位职责要求，履行教育教学、管理服务等工作职责。

5.3工作要求

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间

教职工的工作时间应按照国家规定和学校作息时间安排。

6.2休息休假制度

教职工享有国家规定的休息休假制度，包括法定