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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度定向就业人才输送与招聘合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及性质

1.2双方联系方式

1.3双方法定代表人或授权代表

2.合同目的与依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.人才输送计划

3.1人才输送规模

3.2人才输送专业及要求

3.3人才输送时间安排

3.4人才输送地区及单位

4.人才招聘流程

4.1招聘渠道

4.2招聘条件

4.3招聘方式

4.4招聘时间

4.5招聘结果公示

5.人才输送及招聘费用

5.1人才输送费用

5.2人才招聘费用

5.3费用支付方式及时间

5.4费用结算及争议解决

6.人才输送及招聘质量保障

6.1质量保障措施

6.2质量评估标准

6.3质量问题处理

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除与终止的程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效与期限

11.1合同生效条件

11.2合同期限

11.3合同续签

12.合同附件

12.1附件一：人才输送及招聘计划表

12.2附件二：人才招聘需求表

12.3附件三：费用明细表

13.合同变更与解除

13.1合同变更条件

13.2合同解除条件

13.3合同变更与解除的程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称及性质

甲方：[甲方全称]，性质：[甲方性质，如有限责任公司、股份有限公司等]。

乙方：[乙方全称]，性质：[乙方性质，如事业单位、社会团体等]。

1.2双方联系方式

甲方联系人：[甲方联系人姓名]，联系电话：[甲方联系电话]，电子邮箱：[甲方电子邮箱]。

乙方联系人：[乙方联系人姓名]，联系电话：[乙方联系电话]，电子邮箱：[乙方电子邮箱]。

1.3双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，身份证号码：[甲方法定代表人身份证号码]。

乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]，身份证号码：[乙方法定代表人身份证号码]。

第二条合同目的与依据

2.1合同目的

本合同旨在明确甲方为乙方提供定向就业人才输送与招聘服务，乙方支付相应服务费用。

2.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》等相关法律法规制定。

第三条人才输送计划

3.1人才输送规模

甲方在本合同期内为乙方输送[具体人数]名人才。

3.2人才输送专业及要求

输送人才专业为[具体专业]，要求具备[具体要求，如学历、技能等]。

3.3人才输送时间安排

人才输送时间安排为[具体时间，如2024年1月至2024年12月]。

3.4人才输送地区及单位

人才输送地区为[具体地区]，输送单位为[具体单位]。

第四条人才招聘流程

4.1招聘渠道

甲方将通过[具体渠道，如校园招聘、社会招聘等]为乙方招聘人才。

4.2招聘条件

招聘条件为[具体条件，如学历、年龄、工作经验等]。

4.3招聘方式

招聘方式为[具体方式，如面试、笔试等]。

4.4招聘时间

招聘时间为[具体时间，如每月第一个星期六]。

4.5招聘结果公示

招聘结果将在[具体时间，如每月第二个星期一]公示。

第五条人才输送及招聘费用

5.1人才输送费用

甲方根据实际输送人数，按照[具体标准，如每人X万元]收取人才输送费用。

5.2人才招聘费用

甲方根据实际招聘人数，按照[具体标准，如每人X万元]收取人才招聘费用。

5.3费用支付方式及时间

费用支付方式为[具体方式，如银行转账、现金等]，支付时间为[具体时间，如每月一个工作日]。

5.4费用结算及争议解决

费用结算以双方确认的实际输送和招聘人数为准，如出现争议，双方应友好协商解决；协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。

第六条人才输送及招聘质量保障

6.1质量保障措施

（1）严格按照招聘条件进行人才选拔；

（2）对输送的人才进行培训，确保其具备岗位所需的基本技能；

（3）定期对输送人才进行跟踪服务，了解其在岗位上的表现。

6.2质量评估标准

质量评估标准为：

（1）输送人才数量及质量符合合同约定；

（2）招聘过程公开、公正、公平；

（3）输送人才在岗位上的表现良好。

6.3质量问题处理

如出现质量问题，