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创业团队组建与分工实践指导书
TOC\o1-2\h\u9597第一章创业团队组建基础 3
225491.1团队组建的重要性 3
304901.2团队组建原则与策略 4
14353第二章团队角色与分工 4
50642.1团队核心角色划分 4
314202.2团队成员职责分配 5
55712.3团队角色互补与协作 5
23159第三章招聘与选拔 6
314103.1人才需求分析 6
327483.2招聘渠道与方法 6
275693.2.1网络招聘 6
282803.2.2社交媒体招聘 6
108963.2.3校园招聘 6
94543.2.4内部推荐 7
302293.2.5猎头招聘 7
75023.3选拔标准与流程 7
13493.3.1选拔标准 7
275013.3.2选拔流程 7
31231第四章团队文化建设 7
311344.1团队价值观塑造 8
280164.2团队精神建设 8
71294.3企业文化传承与融合 8
3372第五章团队沟通与合作 9
135655.1沟通技巧与策略 9
137965.1.1沟通的基本原则 9
181905.1.2沟通技巧 9
84785.1.3沟通策略 9
201465.2团队合作机制 10
95615.2.1团队合作的重要性 10
28655.2.2团队合作机制建设 10
175225.3矛盾冲突解决 10
81255.3.1矛盾冲突的类型 11
251855.3.2矛盾冲突解决方法 11
8155第六章团队激励与考核 11
36956.1激励机制设计 11
266496.1.1确定激励目标 11
234536.1.2制定激励措施 11
280266.1.3实施激励策略 11
268436.2考核体系构建 12
167036.2.1确定考核指标 12
486.2.2制定考核标准 12
133006.2.3实施考核流程 12
112826.3激励与考核的有效结合 12
66356.3.1激励与考核相互促进 12
236686.3.2考核结果作为激励依据 13
11656.3.3动态调整激励与考核策略 13
16729第七章团队培训与发展 13
79707.1培训需求分析 13
283967.1.1确定培训目标 13
48747.1.2评估培训需求 13
162397.1.3制定培训需求分析报告 13
139407.2培训计划制定与实施 13
188107.2.1制定培训计划 13
87267.2.2实施培训计划 14
136697.3团队成员职业发展 14
280317.3.1制定个人职业规划 14
212027.3.2提供职业发展机会 14
38147.3.3建立激励机制 14
60647.3.4跟踪评价与反馈 14
692第八章团队领导力培养 14
154078.1领导力素质要求 14
164098.1.1个人品质 14
8938.1.2战略思维 15
274868.1.3决策能力 15
325818.1.4沟通协调能力 15
317148.1.5团队建设能力 15
195248.2领导力培养方法 15
314558.2.1自我提升 15
308388.2.2培训学习 15
269848.2.3指导与反馈 15
19528.2.4实践锻炼 15
39018.2.5跨部门合作 15
290008.3领导力评估与反馈 15
167498.3.1定期评估 16
29108.3.2评估指标 16
263348.3.3反馈机制 16
120558.3.4持续改进 16
292308.3.5跟踪评价 16
4563第九章团队管理与运营 16
9129.1团队管理策略 16
230479.1.1制定明确的目标和规划 16
149879.1.2构建高效的沟通机制 16
308359.1.3培养团队精神 16
160779.1.4优化人力资源管理 16
205419.1.5强化激励机制 17
1049.2团队运营流程 17
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