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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度医院护工就业合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1护工姓名

1.2护工身份证号码

1.3护工联系方式

1.4医院名称

1.5医院地址

1.6医院联系方式

2.合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

2.3合同续签条件

3.工作内容与职责

3.1护工工作内容

3.2护工工作职责

3.3工作时间安排

3.4工作地点

4.工资与福利待遇

4.1基本工资

4.2奖金与补贴

4.3工资支付方式

4.4社会保险与公积金

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3休假规定

5.4加班制度

6.安全与劳动保护

6.1安全生产责任

6.2劳动保护措施

6.3事故处理程序

7.纪律与保密

7.1工作纪律

7.2保密义务

7.3违纪处罚

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除与终止的程序

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.违约责任

10.1护工违约责任

10.2医院违约责任

11.合同生效与备案

11.1合同生效条件

11.2合同备案手续

12.其他约定事项

12.1补充条款

12.2特别约定

13.合同附件

13.1个人简历

13.2身份证复印件

13.3其他相关证明材料

14.合同签署

14.1护工签字

14.2医院代表签字

14.3签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1护工姓名：

1.2护工身份证号码1.3护工联系方式1.4医院名称：北京市医院

1.5医院地址：北京市区路号

1.6医院联系方式：0105678

2.合同期限

2.1合同开始日期：2024年1月1日

2.2合同结束日期：2024年12月31日

2.3合同续签条件：双方协商一致，可根据工作需要和实际情况进行续签。

3.工作内容与职责

3.1护工工作内容：负责患者的日常生活照料，包括但不限于协助患者饮食、排泄、清洁、休息等。

3.2护工工作职责：严格执行医院各项规章制度，确保患者安全，提高患者生活质量。

3.3工作时间安排：实行八小时工作制，每周工作五天，每天工作八小时。

3.4工作地点：北京市医院住院部

4.工资与福利待遇

4.1基本工资：每月人民币5000元。

4.2奖金与补贴：根据医院规定，年终发放奖金和高温补贴等。

4.3工资支付方式：每月底前以银行转账方式支付。

4.4社会保险与公积金：按照国家规定，为护工缴纳社会保险和住房公积金。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间：每周工作五天，每天工作八小时。

5.2休息时间：每周休息两天，休息日为周六和周日。

5.3休假规定：根据国家规定，享有法定节假日、年休假等。

5.4加班制度：按照国家规定，安排加班需支付加班费。

6.安全与劳动保护

6.1安全生产责任：护工在工作和生活中应严格遵守安全生产规定，确保自身和患者安全。

6.2劳动保护措施：医院为护工提供必要的工作防护用品，确保工作环境安全。

6.3事故处理程序：发生事故时，应及时报告医院，按照医院事故处理程序进行处理。

7.纪律与保密

7.1工作纪律：护工应遵守医院规章制度，服从工作安排。

7.2保密义务：护工应保守医院秘密，不得泄露患者隐私。

7.3违纪处罚：违反工作纪律者，医院将根据情节轻重给予警告、罚款、解除合同等处罚。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1护工提出解除合同：护工因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知医院。

8.1.2医院提出解除合同：医院因护工严重违反工作纪律、工作表现不佳或因医院工作需要调整等原因，可提前一个月书面通知护工解除合同。

8.2合同终止条件

8.