二零二四年度城市基础设施建设项目劳务派遣管理合同3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四年度城市基础设施建设项目劳务派遣管理合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2用工单位基本信息

1.3派遣人员基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同延期及终止条件

3.派遣人员工作内容

3.1工作范围

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作职责

4.工作条件

4.1工作环境

4.2工作设备

4.3工作保障

5.工资与福利

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3福利待遇

5.4奖金及补贴

6.工作考核与评价

6.1考核标准

6.2评价程序

6.3表现不佳的处理

7.休假与调休

7.1休假制度

7.2调休规定

7.3休假申请及批准

8.派遣人员管理

8.1派遣人员培训

8.2派遣人员纪律

8.3派遣人员权益保障

9.安全生产与事故处理

9.1安全生产责任

9.2事故报告与处理

9.3安全防护措施

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密义务

10.3违约责任

11.合同变更与解除

11.1合同变更程序

11.2合同解除条件

11.3合同解除程序

12.违约责任

12.1违约行为

12.2违约责任承担

12.3违约赔偿

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

单位名称：劳务派遣有限公司

法定代表人：

注册资本：1000万元

注册地址：市区路号

联系电话：0105678

1.2用工单位基本信息

单位名称：市政工程管理局

法定代表人：

注册资本：5000万元

注册地址：市区路号

联系电话：01087654321

1.3派遣人员基本信息

姓名：

性别：男

年龄：25岁

身份证号码：5619990101

联系电话：1385678

专业技能：市政工程

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年4月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

2.3合同延期及终止条件

合同到期前一个月，双方可协商延期。

如遇不可抗力因素导致合同无法继续履行，任何一方均有权解除合同。

3.派遣人员工作内容

3.1工作范围：负责城市基础设施建设项目中的劳务工作。

3.2工作地点：市区路段

3.3工作时间：每日8小时，每周工作5天，节假日按照国家规定执行。

3.4工作职责：按照用工单位的要求，完成市政工程项目的劳务工作。

4.工作条件

4.1工作环境：施工现场应符合国家安全生产标准，确保施工人员的人身安全。

4.2工作设备：用工单位应提供必要的工作设备，确保派遣人员正常工作。

4.3工作保障：用工单位应保障派遣人员在工作期间的人身安全和合法权益。

5.工资与福利

5.1工资标准：根据派遣人员的实际工作量及工作质量，按月支付工资。

5.2工资支付方式：每月10日前支付上个月工资。

5.3福利待遇：按照国家规定及用工单位相关政策执行。

5.4奖金及补贴：根据派遣人员的工作表现，给予一定的奖金及补贴。

6.工作考核与评价

6.1考核标准：按照用工单位制定的工作考核标准进行考核。

6.2评价程序：每季度对派遣人员进行一次工作评价。

6.3表现不佳的处理：对表现不佳的派遣人员，用工单位有权进行警告、降职或解除合同。

7.休假与调休

7.1休假制度：按照国家规定及用工单位相关政策执行。

7.2调休规定：根据派遣人员的工作需要，用工单位可调整休假时间。

7.3休假申请及批准：派遣人员需提前向用工单位提出休假申请，经批