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介绍劳务用工合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处提供劳务事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.1乙方同意在甲方处提供以下劳务：

（1）从事甲方指定的工作岗位，具体工作内容以甲方提供的岗位职责说明书为准；

（2）遵守甲方的工作制度、劳动纪律和各项规章制度；

（3）服从甲方的管理和调配。

二、劳务期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期满，如双方同意续签，应在本合同到期前____日内书面通知对方，并签订新的劳务合同。

三、劳务报酬

3.1乙方在甲方处提供劳务，甲方应支付乙方以下报酬：

（1）基本工资：____元/月；

（2）加班费：按照国家及地方有关法律法规执行；

（3）奖金、津贴等：根据甲方规定及乙方工作表现另行确定。

3.2甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。

四、社会保险及福利

4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方应按照国家及地方有关法律法规，为乙方提供相应的福利待遇。

五、保密条款

5.1乙方在甲方处工作期间，应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

5.2乙方离职后，仍应遵守本合同的保密条款，不得以任何形式泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付____%的违约金。

6.3乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方提供的岗位职责说明书；

2.甲方规定的各项规章制度；

3.乙方提供的身份证复印件；

4.乙方提供的学历、资格证书复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障自身合法权益，提高劳务管理效率，特邀请丙方（以下简称“丙方”）作为劳务外包服务提供商，与乙方（以下简称“乙方”）就乙方在甲方处提供劳务事宜，经三方友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.1乙方同意在甲方处提供以下劳务：

（1）从事甲方指定的工作岗位，具体工作内容以甲方提供的岗位职责说明书为准；

（2）遵守甲方的工作制度、劳动纪律和各项规章制度；

（3）服从甲方的管理和调配。

二、丙方责任与权利

2.1丙方负责乙方在甲方处的劳务外包服务，包括但不限于以下事项：

（1）招聘、培训、管理乙方员工；

（2）对乙方员工进行绩效考核，并根据考核结果向甲方支付劳务报酬；

（3）确保乙方员工符合甲方的工作要求，并对乙方员工的违法违规行为承担连带责任。

2.2丙方享有以下权利：

（1）根据甲方提供的岗位要求，对乙方员工进行招聘和选拔；

（2）对乙方员工进行培训和考核，并根据考核结果调整乙方员工的工作岗位；

（3）在确保乙方员工工作质量的前提下，有权对乙方员工的工作时间、工作地点进行合理调整。

三、甲方权益

3.1甲方享有以下权利：

（1）对乙方员工的工作进行监督，确保乙方员工按照甲方的要求完成工作任务；

（2）有权要求丙方对乙方员工的工作质量进行评估，并根据评估结果对丙方进行考核；

（3）在乙方员工出现严重违约行为时，有权要求丙方承担相应的违约责任。

四、甲方责任与义务

4.1甲方负责以下事项：

（1）向丙方提供乙方员工的岗位要求、工作内容等相关信息；

（2）对丙方提供的乙方员工进行考核，并根据考核结果支付丙方劳务报酬；

（3）保障乙方员工的合法权益，包括但不限于工资支付、社会保险等。

五、乙方违约及限制条款

5.1乙方在履行合同过程中，如出现以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的违约责任：

（1）未按甲方要求完成工作任务；

（2）违反甲方的工作制度、劳动纪律和各项规章制度；

（3）泄露甲方商业秘密、技术秘密等。

5.2乙方在合同履行期间，不得同时为其他甲方竞争对手提供同类劳务。

六、丙方责任与义务

6.1丙方应按照本合同约定，对乙方员工进行有效管理，确保乙方员工遵守甲方规定。

6.2丙方在乙方员工出现违约行为时，应立即通知