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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年度员工期权激励及约束协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1期权

1.2激励对象

1.3约束条件

1.4行权

1.5行权价格

1.6行权期限

1.7股权归属

1.8股权解锁

1.9股权转让

1.10股权回购

1.11期权收益

1.12期权税

1.13期权终止

1.14保密条款

2.激励方案

2.1激励目标

2.2激励额度

2.3激励分配

2.4激励实施

2.5激励调整

2.6激励考核

2.7激励资金来源

2.8激励资金使用

3.约束条件

3.1服务期限

3.2竞业限制

3.3保密义务

3.4不竞争条款

3.5不得损害公司利益

3.6不得泄露公司机密

3.7不得违反公司规章制度

4.行权条件

4.1行权资格

4.2行权方式

4.3行权时间

4.4行权数量

4.5行权费用

4.6行权程序

4.7行权结果

4.8行权记录

5.行权价格及调整

5.1行权价格确定

5.2行权价格调整

5.3行权价格变动通知

5.4行权价格计算

5.5行权价格争议解决

6.行权期限及解锁安排

6.1行权期限规定

6.2行权期限调整

6.3行权期限通知

6.4行权期限解锁条件

6.5行权期限解锁程序

6.6行权期限解锁结果

7.股权归属及转让

7.1股权归属确定

7.2股权转让限制

7.3股权转让程序

7.4股权转让后果

7.5股权转让收益分配

7.6股权转让争议解决

8.股权回购

8.1股权回购条件

8.2股权回购程序

8.3股权回购价格

8.4股权回购资金来源

8.5股权回购结果

8.6股权回购争议解决

9.期权收益及分配

9.1期权收益计算

9.2期权收益分配

9.3期权收益支付

9.4期权收益争议解决

10.期权税

10.1期权税计算

10.2期权税支付

10.3期权税争议解决

11.期权终止

11.1期权终止条件

11.2期权终止程序

11.3期权终止后果

11.4期权终止争议解决

12.保密条款

12.1保密内容

12.2保密期限

12.3保密责任

12.4保密义务违反后果

12.5保密争议解决

13.违约责任

13.1违约情形

13.2违约责任承担

13.3违约赔偿

13.4违约争议解决

14.争议解决及法律适用

14.1争议解决方式

14.2争议解决程序

14.3法律适用

14.4争议解决地点

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1期权：指本合同中约定的，由甲方授予乙方在一定期限内按照约定价格购买本公司一定数量股份的权利。

1.2激励对象：指本合同中约定的，被授予期权的人员，包括但不限于公司高级管理人员、核心技术骨干等。

1.3约束条件：指乙方在行使期权过程中应遵守的义务和限制，包括但不限于服务期限、竞业限制、保密义务等。

1.4行权：指乙方按照本合同约定，以行权价格购买甲方股份的行为。

1.5行权价格：指乙方行使期权购买股份的价格，由本合同约定。

1.6行权期限：指乙方行使期权购买股份的期限，由本合同约定。

1.7股权归属：指乙方行使期权后，所购买的股份的所有权归乙方所有。

1.8股权解锁：指乙方在行权后，按照本合同约定，逐步解锁股份。

1.9股权转让：指乙方在符合本合同约定的情况下，将所持有的股份转让给第三方。

1.10股权回购：指甲方在符合本合同约定的情况下，回购乙方所持有的股份。

1.11期权收益：指乙方行使期权后，所获得的股份收益。

1.12期权税：指乙方因行使期权而产生的税费。

1.13期权终止：指因本合同约定的原因，导致期权失效的情况。

1.14保密条款：指乙方在行使期权过程中，对甲方商业秘密和机密信息应承担的保密义务。

第二条激励方案

2.1激励目标：本激励方案旨在激励乙方为公司创造更大的价值，提高公司的核心竞争力。

2.2激励额度：本激励方案授予的期权总额度为人民币X万元。

2.3激励分配：激励额度按照乙方在公司中的岗位、职责、绩效等因素进行分配。

2.4激励实施：激励方案自本合同签订之日起实施。

2.5激励调整：激励方案可根据公司实际情况和乙方表现进行调整。

2.6激励考核：乙方需按照公司考核制度，完成年度考核目标。

2.8激励资金使用：激励资金用于支付乙方行权后的股权收益。

第三条约束条件

3.1服务期限：乙方在本合同约定的服务期限内，不得离职。

3.2竞业限制