二零二四年度员工借调至广告企业三方服务合同3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度员工借调至广告企业三方服务合同

本合同目录一览

1.合同签订依据及目的

1.1合同签订的法律依据

1.2借调目的

2.借调双方基本信息

2.1借调员工基本信息

2.2借调接收企业基本信息

2.3借调派出企业基本信息

3.借调岗位及职责

3.1借调岗位名称

3.2借调岗位职责

3.3借调岗位工作内容

4.借调期限

4.1借调起始日期

4.2借调终止日期

5.工资及福利待遇

5.1工资支付方式

5.2工资支付标准

5.3福利待遇

6.社会保险及公积金

6.1社会保险缴纳

6.2公积金缴纳

7.工作时间及休息休假

7.1工作时间安排

7.2休息休假制度

8.违约责任

8.1借调员工违约责任

8.2借调接收企业违约责任

8.3借调派出企业违约责任

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.争议解决方式

10.1争议解决途径

10.2争议解决机构

11.其他约定事项

11.1保密条款

11.2知识产权归属

11.3不可抗力条款

12.合同生效及附件

12.1合同生效条件

12.2合同附件

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署人

14.合同份数及保管

14.1合同份数

14.2合同保管

第一部分：合同如下：

1.合同签订依据及目的

1.1合同签订的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规签订。

1.2借调目的

本合同旨在明确借调员工在广告企业的工作职责、期限、待遇等事项，保障各方合法权益，实现人力资源的有效配置。

2.借调双方基本信息

2.1借调员工基本信息

借调员工姓名：_______

身份证号码：_______

性别：_______

出生日期：_______

民族：_______

籍贯：_______

婚姻状况：_______

政治面貌：_______

最高学历：_______

毕业院校：_______

专业：_______

联系电话：_______

电子邮箱：_______

2.2借调接收企业基本信息

借调接收企业名称：_______

统一社会信用代码：_______

法定代表人：_______

住所地：_______

联系电话：_______

电子邮箱：_______

2.3借调派出企业基本信息

借调派出企业名称：_______

统一社会信用代码：_______

法定代表人：_______

住所地：_______

联系电话：_______

电子邮箱：_______

3.借调岗位及职责

3.1借调岗位名称

借调岗位名称：_______

3.2借调岗位职责

（1）负责广告项目的策划与执行；

（3）负责广告素材的收集与整理；

（4）参与广告宣传活动的策划与实施；

（5）完成上级领导交办的其他工作。

3.3借调岗位工作内容

（1）根据广告需求，制定广告策划方案；

（3）收集并整理广告素材，为广告制作提供支持；

（4）参与广告宣传活动的策划与实施，确保活动顺利进行；

（5）定期向上级领导汇报工作进展，及时调整工作计划。

4.借调期限

4.1借调起始日期

_______年_______月_______日

4.2借调终止日期

_______年_______月_______日

5.工资及福利待遇

5.1工资支付方式

借调员工工资按月支付，具体支付日期为每月_______日。

5.2工资支付标准

借调员工工资标准为每月_______元。

5.3福利待遇

（1）借调员工享有国家法定节假日及带薪年休假；

（2）借调员工享有单位提供的各项福利待遇；

（3）借调员工享有单位组织的各项文体活动。

6.社会保险及公积金

6.1社会保险缴纳

借调员工的社会保险由借调接收企业缴纳，具体缴纳标准及比例按照国家及地方相关政策执行。

6.2公积金缴纳

借调员工的住房公积金由借调接收企业缴纳，具体缴纳标准及比例按照国家及地方相关政策执行。

8.违约责任

8.1借调员工违约责任

（1）若借调员工未履行合同约定的义务，或违反合同约定的行为，导致借调接收企业或派出企业遭受损失的，借调员工应承担相应的赔偿责任。

（2）借调员工擅自离职或未提前一个月书面通知借调接收企业及派出企业，视为违约，应按照合同约定支付违约金。

8.2借调接收企业违约责任

（1）若借调接收企业未按照合同约定支付工资、缴纳社会保险及公积金，借调员工有权要求借调接收企业立即支付或补缴。

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