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不住员工宿舍协议书范本
一、协议背景
随着我国经济的快速发展,企业规模不断扩大,员工数量日益增多,企业宿舍需求日益增长。然而,由于种种原因,如宿舍条件有限、宿舍分配不均等,导致员工住宿问题成为企业面临的一大难题。为解决这一问题,企业可以采取不住员工宿舍的方案,通过签订不住员工宿舍协议书,明确双方的权利和义务,保障双方合法权益,实现企业和谐稳定发展。
二、协议内容
1.协议双方
(1)甲方:企业名称
(2)乙方:员工姓名
2.协议签订原因
甲方因宿舍条件有限,无法满足乙方住宿需求,经双方协商一致,签订本协议。
3.协议期限
本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年。期满后,如双方无异议,可继续履行本协议。
4.甲方权利与义务
(1)甲方应保障乙方在非宿舍居住期间的工作、生活不受影响。
(2)甲方应在本协议期限内,为乙方提供必要的住宿补贴。
(3)甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、企业规章制度,维护企业声誉。
5.乙方权利与义务
(1)乙方应遵守国家法律法规、企业规章制度,尊重甲方管理。
(2)乙方应在非宿舍居住期间,自行承担住宿、交通等费用。
(3)乙方应妥善保管个人物品,不得损坏甲方财产。
6.违约责任
(1)若甲方未履行协议约定的义务,应向乙方支付违约金,违约金为每月住宿补贴的100%。
(2)若乙方未履行协议约定的义务,应向甲方支付违约金,违约金为每月住宿补贴的50%。
(3)双方违约行为给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
7.争议解决
本协议在履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。
三、协议附件
1.住宿补贴标准
(1)住宿补贴金额:根据乙方居住地的市场价格,由双方协商确定。
(2)补贴发放方式:每月通过银行转账或现金形式发放。
2.甲方联系方式
(1)联系电话:XXX-XXXX-XXXX
(2)电子邮箱:XXXX@XXXX.com
3.乙方联系方式
(1)联系电话:XXX-XXXX-XXXX
(2)电子邮箱:XXXX@XXXX.com
四、协议签订
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本协议自双方签字盖章之日起生效。
3.本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。
甲方(盖章):________________
乙方(签字):________________
签订日期:________________
五、协议解除
1.协议解除条件
(1)协议期限届满,经双方协商一致,可以解除本协议。
(2)乙方因个人原因提出辞职,本协议自乙方离职之日起解除。
(3)甲方因工作需要调整宿舍分配,导致乙方无法继续居住,本协议自甲方通知乙方之日起解除。
(4)任何一方违反本协议约定,导致协议目的无法实现,守约方有权解除协议,并要求违约方承担相应的违约责任。
2.协议解除程序
(1)协议解除前,双方应就解除事宜进行书面协商,达成一致意见。
(2)协议解除后,双方应在协议上注明解除日期,并由双方签字确认。
六、协议的修改与补充
1.本协议的修改与补充,必须经甲乙双方协商一致,并以书面形式进行。
2.修改后的协议内容应与本协议具有同等法律效力。
七、其他
1.本协议未尽事宜,甲乙双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
2.本协议的签订、履行、变更、解除、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。
3.本协议自双方签字盖章之日起生效,至协议约定的期限届满或协议解除后终止。
八、协议附件清单
1.本协议
2.住宿补贴标准
3.甲方联系方式
4.乙方联系方式
九、签署
甲方(盖章):________________
乙方(签字):________________
签订日期:________________
十、协议生效
本协议经甲乙双方签字盖章后,自签署之日起生效。如双方在签署前已经履行了协议中约定的部分内容,则自协议生效之日起,该部分内容视为协议的组成部分。
十一、协议的备案
本协议签订后,甲乙双方应将协议副本报送相关政府部门备案。
十二、协议的执行与监督
1.甲乙双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务。
2.甲方应定期对乙方执行本协议的情况进行监督,确保乙方享受协议约定的权利。
3.乙方应主动配合甲方的监督工作,及时反馈协议执行过程中遇到的问题。
十三、协议的终止
1.本协议在以下情况下终止:
a.协议约定的期限届满;
b.双方协商一致解除协议;
c.一方违约,另一方依法解除协议;
d.因不可抗力导致协议无法履行。
2.协议终止后,双方应妥善处理遗留问题,包括但不限于退还住宿补贴、归还甲方财产等。
十四、协议的附件
1.附件一:住宿补贴发放明细表
2.附件二:甲方宿舍管
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